【南京日报报道】（记者　蒋维祥）从本月起，苏宁电器从董事长、总裁到普通员工，每年至少用1天时间进行社会志愿服务，每年至少捐出1天的工资进行社会公益援助。总裁孙为民说，这个活动将一直坚持下去，并成为员工考核和晋级加薪的重要依据。

　　按照计算，苏宁7万人每人每年贡献1天，就相当于有270多人全年投身社会服务；每人每年贡献1天工资，以平均60元计算，1年就是420万元，以每个希望小学20万元计算，每年可建21所希望小学，这些学校将能容纳4200名学童读书。孙为民说，苏宁争取用5年时间，让苏宁希望小学的总数超过苏宁连锁店。

　　据悉，苏宁员工的志愿服务者，将在连锁店所在地区的社区、敬老院、福利院等做保洁或护工。员工每人每年捐出的1天工资，统一存入专门的“苏宁员工爱心账户”，并由苏宁工会统一管理对外的援助事宜，同时将援助费用清单定期在苏宁的办公自动化平台上公示。孙为民说，苏宁提出的价值观是“做百年苏宁，国家企业员工，利益共享；树家庭氛围，沟通指导协助，责任共当”。凭借这样的价值观，苏宁投资1亿元建设了服务信息后台，每年有1500万人次直接从中受益；去年向国家纳税10亿元，其中南京地区的纳税达到3亿元。