酿酒这行,一直是男人的天下。
玉泉,泉美、酒美、人美。“玉泉方瓶”家喻户晓,却很少有人知道,它今天的掌门人是一位女性,而且是我省规模以上酿酒企业中唯一的一位女掌门人。
2004年4月,由中国酿酒工业协会白酒分会组织、历时一年的“全国有关香型白酒质量普查”中,黑龙江省玉泉酒业有限责任公司生产的“玉泉方瓶酒”,从感观品评、外观评价、样品色谱检测三个方面综合荣获“全国兼香白酒第一名”。
玉泉酒,几度辉煌,几度飘零,如今再度崛起,使更多的人想去了解它的背后的这位神秘女性。
三八节前,记者采访了她。
张庆毅,今年49岁。名字像男人,性格也像。听她说酒,有滋有味。她说,酿酒必有佳泉,好酒出于深山。开口就有几分豪气。
一个人,尤其是一个女人,与酒有这么深的渊源是少见的。
1975年,黑龙江省优质白酒试点工作在玉泉酒厂进行,借助这次试点,玉酒人酿制出入口泸香、回口茅香、独具特色的“玉泉方瓶”酒,很快打入国际市场,畅销日本、韩国和东南亚各国。就是在这一时期,19岁的张庆毅高中毕业进厂,成为一名普通的灌装女工。至今,30年过去了,她当过播音员、车间主任、组织部长、宣传部长、厂办主任、党办主任、副厂长。用她自己的话说“酒厂的活没有没干过的”。她甚至学会了品酒,水准不让专业品酒师。
进入21世纪,玉泉酒厂在国有体制束缚下困难重重,发展受到制约,玉泉方瓶的辉煌渐成明日黄花。
2002年9月,在阿城市委市政府支持下,玉泉酒厂由国有企业彻底改制为民营股份制企业。就在这一非常时期,辗转于企业每一环节间、陪伴玉泉酒业度过风雨岁月的张庆毅,经职工推举,成为全国酿酒行业屈指可数的女“司令”。
接这么大一个摊子,家里人都反对,张庆毅也犹豫过。可一回到厂里,职工们围上来,中层干部们也围上来,恳切地说:“庆毅,领着大家干吧,你不干,我们怎么办?”看着信任的目光,张庆毅就什么都不怕了。此时接下帅印的她,已经是44岁。
转制,千头万绪。她被厂里的一个精神病患者打过,被不理解的职工用刀子威胁过,她都挺过来了。1000名职工,400人转入社保,剩下的,走,按工龄给钱;不走,按工龄算钱入股。结果走了一半,资金压力大,她也挺过来了。
张庆毅是一个敢作敢为的人。为激发出老企业的新活力,她发出以质量为支点的号召,以“酒业是我家,酒兴我兴,团结、奉献、勤俭拼搏”为玉酒精神,引导员工参与民主管理。她结合厂务公开,坚持每年召开1至2次职工代表大会,监督职工代表提案问题的落实解决;将本年度生产经营情况及下一年工作安排、改革措施、财务收支及《集体合同》执行情况等向职工代表们公开,并将各项实施效果作为评价企业领导业绩的重要标准。
张庆毅是一个热心肠的人。玉泉酒业是已有40多年历史的老企业,部分车间厂房年久失修存在着严重隐患。张庆毅在改制阶段资金紧张的情况下,为杜绝事故发生确保职工安全,拨款对厂房设备进行改造。每逢年节她倡导开展架设干群情感桥梁活动,由工会牵头,党政工联合送温暖,亲自带队走访困难户;遇职工家中红、白等大事,厂领导亲自到场慰问。公司改制后的第一个春天,她给每名员工工资上浮20%,同时发放年终奖及米、面、油、酒等福利。员工们都说,张总的真切关怀是他们玉酒人用心工作最有效的原动力。
张庆毅是一个精于管理的人。她信奉“人和是企业发展第一重心”这一真理,将一些经验丰富的退休老员工留聘,为公司改制及良性过渡献计献策,起到了传、帮、带、赶的推动作用;新公司成立后,张庆毅多次送员工参加技术、管理、财会、技工等方面的学习;销售公司借用“外脑”,大胆聘用能人,从新产品开发、调整产品结构入手,开发出多种适销对路新产品;面对竞争激烈的市场形势,招聘能干的销售经理,变随意性销售为科学理性化销售,制订新营销策略;重金为玉酒买“新衣”,同时不忘加大宣传力度。如此全新形象的玉酒产品很快拓开销售局面,目前新发展销售网点20多个,使玉泉酒在省内占有率提高到60%。
张庆毅是一个居安思危的人。她研旧促新,将质量定为“第一市场通行证”,以质求生存。公司于2003年7月顺利通过ISO90012000国际质量体系认证,实现了与国际质量的对接;生产上信守“诚信为本、质量是生命,信誉是灵魂”的治厂方针,在保证产品质量同时,节约挖潜,注重新产品开发;对外恪守信誉,实施品牌战略,研制更新换代产品,开拓市场;在产品研制开发方面,组织科技人员合理开发不同档次新产品,研制新一代,开发一代,增加升级换代产品;产品不惜重金与国际白酒包装接轨,实现了整体走高的结构突围和高档酒提价的效益突围。张庆毅多管齐下的生产经营销售战略,在酒业竞争白热化的市场上以全新面貌拓开一席广阔天地。
如今,张庆毅领导的黑龙江省玉泉酒业有限责任公司已经名列哈尔滨民营企业五十强,每年纳税超千万元。她喜欢在自己的车里放几瓶玉泉酒,遇到重要的场合拿出来让客人喝,酒至酣处,她起身清唱:“朋友请你不要走,干了这杯玉泉酒……”此时,你才会感受到一个女强人深藏的柔情。(黑龙江日报) |