张莹
新报讯【记者张莹】随着互联网的发展和网民数量的增加,越来越多的人把网上求职作为自己求职的首选途径,而企业也越来越依赖网络来招揽人才。不过,随着网站数量的不断增多,寻求个性化服务已经成为招聘网站的必然趋势。
在过去的几年中,国内网络招聘行业发展得很快,但是网络招聘快速发展的同时也带来了一些问题。例如招聘网站的模式雷同,产品处于同质化竞争局面。目前,国内大多数人才网站都还停留在提供简单的用户注册系统、站内信息搜索等等初级服务功能,而这些功能只能满足用户最一般的服务需求。
据了解,招聘网站易才网日前推出了一种求职卡服务。这种求职卡服务的最大特点就是把电话运用到网络招聘当中,使不方便上网或者对计算机不了解的人也能通过网络来找工作。求职者可以通过打电话来完成简历的录入,并且能够随时打电话了解最新的招聘信息。
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