本报讯 （首席记者 朱丽娜 通讯员郑建）针对部分企业存在的招工难的实际情况，高技区劳动就业办公室多措并举，从年初至今共帮助企业招工3000多人，基本满足了辖区大部分企业的用工需求。这是3月13日记者了解到的情况。

　　近年来，部分企业缺少用工现象日渐突出。去年年底，高技区劳动就业办公室完成了对辖区内30家重点企业用工情况的专题调研，发现这些企业的用工总缺口在3500人左右。而工资待遇较低、部分企业经常加班加点、企业用工环境不够规范等，是导致招工难的主要原因。为此，高技区劳动就业办积极为农民工提供宽松的就业环境，各街道办事处（镇）劳动保障机构也为农村工设立专门的服务窗口，提供免费政策咨询、信息服务、职业介绍等，引导农民工到合法的职业介绍机构求职择业。同时，拓宽了信息发布渠道，与省内外20多家劳动中介服务机构联系，建立了信息交流制度，及时发布招聘信息。并与威海职业学院、环翠区技校、交通学校以及山东省对外经济贸易技工学校等省内外的52所技校建立了联系，随时掌握毕业生的相关信息，重点解决技术工人短缺的问题。他们还在企业用工行为上加以规范，督促企业提高职工工资水平，降低工作强度，创造良好的用工环境。这些措施的施行，吸引了大批外来务工者，缓解了高技区企业招工难的状况。