哈报网讯 （王忠民记者左楠）行政机关工作人员违反7条禁令，当年累计4次被投诉的，将给予记大过或者降级处分，年度考核确定为不称职等次，予以降职，扣发年终一次性奖金。其中，处、科（股）级领导职务人员，责令其辞去领导职务。记者昨天从市政府法制办获悉，《哈尔滨市行政机关工作人员违反〈哈尔滨市人民政府关于行政机关工作人员的七条禁令〉投诉处理暂行办法》将于4月1日施行。

　　受理的投诉在10个工作日内调查核实

　　据规定，投诉人对违反《七条禁令》行为的行政机关工作人员的投诉，可以采取当面、信函和电话方式进行，并有明确的投诉对象。投诉内容应当具体、客观、真实，并告知本人真实姓名、工作单位、联系方式。

　　各级行政机关应当指定专人负责受理和处理投诉事宜，对受理的投诉应当在10个工作日内进行调查核实，根据调查结果提出处理意见或者进行问责。投诉事项办结后，应当将办理结果告知投诉人。

　　对新闻媒体发现的违禁行为，给予同样处罚

　　据规定，投诉的事项经查证属实，对被投诉人员按照管理权限，分别由人事、行政监察部门按下列规定处理：当年被投诉1次的，进行诫勉谈话，并在单位内部通报批评；当年被投诉累计两次的，年度考核不得评为优秀等次，其中处、科（股）级领导职务人员，年度考核确定为基本称职等次，扣发年终一次性奖金；当年被投诉累计3次的，给予警告或者记过处分，年度考核确定为基本称职等次，扣发年终一次性奖金，其中处、科（股）级领导职务人员，年度考核确定为不称职等次，予以降职；当年被投诉累计5次的，给予撤职处分，情节严重的给予开除处分，对于不宜开除的予以辞退。

　　通过检查、暗访、新闻媒体或者信件等其他途径发现违反《七条禁令》的行为，经查证属实的，按规定给予处罚。

　　投诉人对处理决定不服的，可提出复核申请

　　据规定，投诉人对处理决定不服的，可自收到处理决定之日起15个工作日内向做出处理决定的机关提出复核申请，复核机关应当在接到复核申请后的30个工作日内作出复核决定。对复核决定仍不服的，可向同级或者市监察部门提出申诉。被投诉人对处理决定不服的，可向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可按管理权限向同级或者市监察部门提出申诉。

　　对依照公务员制度管理和法律、法规授权管理公共事务的组织的工作人员违反《七条禁令》行为的投诉和处理，也参照本规定处理。