安徽市场报4月4日讯日前，记者接到合肥市宏图公司(以下简称宏图公司)职工的投诉，反映该公司领导以职工集资建房、解决住房困难为由，违规建房，并将成品房卖给包括领导亲属在内的非本单位人员，侵占公司职工的切身利益。

　　集资建房瞒天过海？

　　据这些职工代表介绍，现任宏图公司领导以职工集资建房、解决住房困难为由，取得合肥市房改办的批复及建房资格，1999年公司领导以宏字(1999)06号《关于全额集资建职工住房的报告》向市房改办报告，称“经公司职代会第二次全体会议审议通过，拟由职工全额集资建房”。合肥市房改办(2000)68号《关于同意合肥市宏图公司集资建住房的批复》的文件，同意“全部由职工个人集资”并按规定办理“税费减免审批手续”，要求公司“按《集资建房实施方案》认真组织实施”。2000年初，在合肥荣事达大道619号该公司仓库内，拆掉用于经营的仓库，建起两栋住宅楼，建筑面积约为10000平方米，占地净10亩，并于2001年完工。

　　而职工们反映，公司领导从未向职工公布、告知“集资建房方案”，大部分职工于2005年才知道此事，也从未召开任何职代会。职工代表强调，该公司职工总共才67名，按照国家法律规定只能召开全体职工会议，又何来“职代会”一说？！同时,公司未征得广大职工签字认同，违规建房，并将成品房违规卖给了包括领导亲属在内的非本单位人员，侵占公司职工的切身利益。目前，该公司职工代表已经向有关部门申诉，要求撤销公司领取的房产证，归还公司全体职工的合法权益。

　　据该公司职工反映，在84套集资房中，大部分卖给了非公司人员，而且其中为数不少的人是公司领导的亲戚朋友。

　　公司领导用心良苦？

　　记者就职工反映的问题采访了宏图公司的晋总经理，晋总经理告诉记者，确实有该单位的个别职工在到处反映，但公司也有实际的困难和苦衷。从他接手公司时，公司已经资不抵债了。为了使公司渡过难关和改善职工生活条件，公司召开了总经理办公会议和党委会，一致认为只有采取集资建房的方式才能解决问题。之后宏图公司又召开了职代会(包含下属单位职工)，会议通过了决定。该工作从1999年开始做准备工作直到2000年初通过了上级部门的批准，程序一切是齐全的。对职工投诉称不知道集资建房的疑问，晋总经理说，如果有人说他们不知道，那也是部分职工，公司在双岗工艺厂的办公室张榜公布了，而且有的职工也承认公司有过电话通知。至于职工代表大会的问题，晋总经理坚持说开了。他说，宏图公司包括下属单位，肯定超过100人！相关会议记录以前是有的，只不过在公司搬迁过程中丢失了。

　　对职工投诉称购房者有公司领导的亲戚朋友，大约有2/3不是公司职工却参与了集资建房的疑问，晋总经理承认是有这么回事，但他解释说，那是因为公司职工很多不愿意参与。他估计那时因为职工们担心公司的当时现状会导致他们拿不到房吧！在这样的情况下公司领导只有带头购买了，这也是用心良苦！晋总经理告诉记者，公司领导的部分亲戚，也是公司的职工。对于职工们提到的公司没有按照申报的集资方案进行，而导致他们没有享受到集资建房的待遇问题，晋总经理没有正面回答，但他坚持认为，目前这种形式还是属于集资建房，而且公司也和职工沟通了，和职工实事求是地说了。他特别强调，事情已经发生几年了，而且事实已经是这样了，他们也没有办法解决了。