本报青岛4月8日电记者宋学春报道：“工资每月发，还有免费的工作服、被褥、蚊帐和凉席。”在山东省青岛会展中心第三期工地上，来自江苏省的农民工冯宪科和莱西市小夼村的李万里，谈起他们的工作、生活情况赞不绝口。目前，在青岛5000多个建筑工地上，共有建筑工作者24万多人。青岛坚持管理与关爱并重，按照“市民化管理、产业化发展、人性化服务”理念，形成了维护农民工合法权益的有效管理机制。

　　为确保建筑业农民工工资及时足额发放，青岛重点实施了“一网一金一卡一牌”措施，即建立清欠组织网络、全面实施劳务工资保证金制度、实行工人工资信息卡管理和设立施工现场维权告知牌。目前，青岛市已累计清理拖欠建筑农民工工资8亿余元。自2003年以来，没有发生一起因拖欠工程款和农民工工资而引发的大规模集体上访和其他突发性事件。

　　2003年开始，青岛市先后下发了治理整顿违法分包、非法用工等行为的通知和建筑业劳动用工合同规范文本等文件。去年，青岛通报处理了23家建筑施工企业，吊销1家建筑企业资质，清出4家外地进入青岛的企业，有力地维护了建筑工人的权益。目前，青岛建筑业农民工劳动合同签订率已达90％以上。

　　青岛对农民工推行人性化服务，帮助农民工维护自身合法权益。青岛印制了数十万套宣传材料，安排人员到火车站、长途汽车站和施工现场发放，还在电台开辟“农民工之声”，向企业宣传法律知识，向农民工详细介绍如何寻找务工单位、如何维护自身权利等信息。同时青岛市建立网上“建筑农民工服务信息平台”，将建筑农民工务工政策、维权须知、用工信息纳入“平台”交流，并每年组织2至3次全市在建工程大检查。

　　为提高农民工素质，青岛市开办起网上、工地夜校和上门服务“三个课堂”。在青岛，5000平方米以上工程的施工现场，都开办了工地职工夜校。目前，全市共开办各类职工夜校200余个，有近25万余人次接受了技术工人的上岗培训、关键岗位培训和继续教育。