朔州有个“老万村”，红顶白墙、栉比相连的别墅和单元楼群，显得十分亮丽。

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　　个企业壮大了，随之带动起一个欣欣向荣的新农村。从“老万村”的不断发展中，我们悟出了一个道理：以工补农，工农互补，共同发展，不正是建设社会主义新农村的一个很好的经验吗？

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　　“老万村”并非严格意义上的行政村，而是由应县魏庄村农民邢志权带领几百户农民经过二十多年的艰苦奋斗建设而成的。老万炉业公司创建于1985年，当时的邢志权用两万元创业基金带领7户农民于山西起家，1993年发展到北京，2000年进入北京高新技术园区。其“老万牌”高效节能环保家用微型锅炉畅销大半个中国，并打入国际市场。该公司物管科白喜科长告诉我们，公司刚开始招工的第一个条件便是：村里的贫困青年，娶不起媳妇的大龄青年，失去父母无依无靠的孤儿及残疾人子女。二十年来，老万村家家户户都成了十万元户、几十万元户，由贫穷走向了富裕。1999年，公司采取集体资助、员工集资的办法，建起首批54幢欧式二层小楼，每幢建筑面积268平方米，第一批54户优秀员工已住进了别墅，成为“老万村”的首批村民。2002年，公司又投资300多万元，建起了建筑面积128平方米的单元楼48套，员工以每套4万元的价钱购买，成为“老万村”的第二批村民。谈话间，我们来到别墅住户邢秀英家。原来秀英很早就失去了双亲，只和一个年迈多病的奶奶相依为命，还拉扯着一个不懂事的小弟弟，是邢志权把她招进厂来做工，并为她牵线搭桥，成了家。秀英的丈夫也在公司下属的河北销售公司开小车，一年下来，小两口收入不下3万元。没等我们开口，满脸笑容的邢秀英指着宽敞的楼房说道：“你们看，这么大的客厅、卧室，还有小汽车库，过去梦也梦不到能住上这么好的房子！”20年来，公司先后有280户贫困农民入厂走上了小康路，40辆银白色轿车“齐刷刷”开回了“老万村”。

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　　迎着冉冉升起的红日，聆听着“老万之声”广播站清脆的“老万新闻”报道，“老万村”开始了新的一天的生活。“老万村”广播站创办于2005年8月13日，拥有“时事要闻”、“公司大事”、“新村新闻”、“健康之声”等12个栏目，每天早、晚各播一小时。它已成为“老万村”传播国家大事、教育员工和家属的阵地，备受人们的喜爱与关注。和广播站一起应运而生的还有投资20多万元建起的“老万健身场”。它坐落在“老万村”的南面。清晨，只见三三两两的人们结伴来到健身场强身健体。洁白的广场砖面，映衬着红黄两色的健身器械，格外好看，给新村增添了无穷的现代气息。“老万村”人富了，他们开始追求更加丰富多彩的生活，经常结伴出外旅游。前几年，38位60岁以上的老人逛了北京城，一些妇女游了大上海。今年他们又要去海南度假。记者看到在每排楼边“老万村安全文明公约”异常醒目，细端详其内容详实可行，实实在在。村里正在开展“创建五好文明家庭”活动。多少年来，村里文体活动丰富多彩，家属们自编自演的“老万秧歌”走出雁门关，走向各地。村民安居乐业，治安秩序良好，从未发生过一起刑事治安案件，邻里和睦相处，好媳妇、好妯娌比比皆是，新人新事层出不穷。

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　　1997年，公司投资180万元，建起一所高标准学校。不仅“老万村”的孩子们上学方便了，就连附近村的孩子们也纷纷前来读书学习，培养出一批又一批有用人才。重视教育，培养孩子，是“老万村”的百年大计。在他们眼里，孩子的前途是天大的事情。孩子读完高中考大学。一些有艺术天分的，就读艺术学校，邢有孝的儿子就在北京舞蹈学院学舞蹈，去年还荣获“荷花杯”全国舞蹈大赛二等奖。碰到特别有出息的，凭自己的本事读完大学，还到国外留学深造……在别墅小院，我们见到了邢安东老大爷，他的三个儿子，老大性情温和，多谋善断，虽只有高中毕业，但经过努力，从一个普通焊工，打拼成该公司西安制造厂厂长，管理着100多号人。老二能言善辩，精明过人，当兵复员后投入老万营销队伍，表现得出类拔萃，被提拔为公司京津销售公司经理。老三年龄不大，但也在河北销售公司担任经理助理。一门三“将”。邢安东老汉整日乐得合不拢嘴。在“老万村”像邢安东一样的老人何止一个。我们在单元楼三栋三单元六号见到了人称“杨百万”的杨平忠。老杨儿子大学毕业后在桂林广西师范大学音乐学院任教，女儿也上了大学。今年公司按实际购车价格的三分之一给予补贴，鼓励员工买小轿车，杨平忠第一个开回了“千里马”。他们深有感触地说，在现代生活中，拥有自己的私家轿车，无疑是每个人的愿望，因为它是提高生活品位的象征。本报记者安玉本报通讯员杨甫