使队伍年轻化、知识化 培养央视的网络人才队伍

　　网友：您提到要整合队伍，已经整合了，并且您公布了一个数据，队伍年轻化、知识化为特征，平均年龄是29.6岁。央视国际有没有可能公开招聘贤能的网络精英？

　　汪文斌：我们现在的队伍对电视的队伍来讲真是很年轻化很知识化的特征，29.6岁。但是说实话我知道搜狐更年轻，25岁左右，跟搜狐相比我们又老了好多。

　　主持人：经验更丰富了很多。

　　汪文斌：我们现在这支队伍有非常好的优势，懂电视，懂新闻，但是我们有非常明显的缺陷，不太懂网络，不太懂市场。过去我们互联网的服务并没有开辟开发，我们过去也没有做更多的市场运营，这个可能是我们非常欠缺的。我们特别希望能够有更多这方面的人才加入我们。

　　主持人：现在的队伍主要是从央视过来的还是……

　　汪文斌：有一批是从电视转到网络的，也有一批是专门召集来做网络的，但是正如我刚才所说的，我们的网络队伍过去更多是做信息的发布，很少有互动，很少有市场运作。

　　主持人：想要加入新央视国际的网友现在应该很开心，又有了新的机会。

　　汪文斌：我们台领导给我一个很重要的任务，培养央视的网络人才队伍，建设央视的网络人才队伍。

　　主持人：在线的网友应该有很多人已经开始准备了，马上开始写简历了。

　　汪文斌：这对我非常重要，我特别愿意收到，在我不是特别懂不是特别专的情况下，我更需要这样的队伍，我得依靠他们。

　　主持人：今天通过我们这个平台发布一个招聘信息。

央视网络传播中心主任汪文斌做客搜狐

　　汪文斌：热烈欢迎。（笑）

　　网友：您提出三到五年以内要进入世界网站的前列。

　　汪文斌：没有，我们是说做国内网站的前列，世界媒体网站的前列。

　　网友：国内现有的门户经过数十年风雨才能进入到现在的地位，要做到国内网站的前列和世界媒体网站的前列是不是有点狂了？

　　汪文斌：不是说我们要狂，而是我们必须要完成的任务，必须要达到的目标，这是领导给我们下达的任务。我知道这个任务对于我们来说非常艰巨，但是必须要去做。我还是蛮有信心的，只要你找准自己的路，找准你自己的方向，找准你自己的定位，找准你的特色，找准差异化，我相信还是可以达到的。毕竟央视的资源对于我们来说还是非常巨大的，关键看我们是不是有足够的智慧能够把它用好。

　　主持人：我们也期待三到五年以后有这样一个新央视国际能够冲到世界媒体的前面去，当然作为中国人都很希望。

　　汪文斌：刚才你问我这个画册要不要用，我说或许要用，能不能成为前列至少有这些大的主持人为我做招牌，为我所用的话，还是有很大的竞争能力，很独特的竞争能力。

　　网友：央视机构是很庞大的，往往提出来的口号比较大，说得多做得少。

　　汪文斌：央视有16个频道，每天播出的节目有数百个小时，做得很多了。至少我们每天能看到16个频道，能看到四百个小时左右的节目，这是我们央视提供给大家一种实实在在的东西。在网络上面这一块，台领导给了我这样的目标这样的任务，我必须要达到。我不是说要怎么达到目标，而是希望实实在在来做，也可能我们有些说法和做法有不恰当的地方。