《中国青年报》供本报消息

　　2006届高校毕业生已进入求职高峰，如何看今年的就业形势？5月21日，教育部高校学生司有关负责人接受记者采访时表示，大学生要怀着一个普通劳动者的心态和定位去参与就业选择和就业竞争。

　　毕业生需求下降？这种说法缺依据

　　曾有媒体报道说今年社会对大学生的需求下降了，对此，该负责人说，现在是2006届高校毕业生签约高峰期，也是求职的关键时期。实事求是地说，今年高校毕业生总体就业形势依然严峻，需要高度重视，但是，需求下降的说法缺乏客观依据。

　　形势严峻主要是因为：一是全社会总体的就业形势十分严峻，劳动力供大于求，缺口超过1400万；二是结构性矛盾依然突出，东、中、西部的区域结构性矛盾和高校学科专业结构矛盾同时存在；三是一些地方的政策性障碍还没有完全破除，包括有些城市限制外地生源落户的问题难以彻底解决；四是社会的用人观念和毕业生的择业观念尚需转变。

　　当然，我们也要看到有利因素，今年一季度我国GDP的增长超过了10%，经济的持续快速增长和社会事业的发展将为大学生就业提供有利的条件。另外，各级政府和高等学校十分重视高校毕业生就业，采取了多种措施，出台了一系列政策促进毕业生就业，下一步，有关方面的调控和服务力度将进一步加大，有关部门正在研究进一步的举措。

　　扩招导致就业难？两者无必然联系

　　如今毕业生人数逐年递增，很多高校还在继续扩招，这是不是从客观上造成了大学生的就业难呢？该负责人表示，两者并无必然联系。

　　他说，国家发展急需的人才、重要产业和行业紧缺的人才还是要加快培养的。“十一五”期间，国家明确高等教育的主要任务是提高质量，但是目前看仍有一些地方为了保持“升学率”上升，一味主张要扩张规模。5月10日国务院常务会议已经作出了适度控制高校招生增长幅度，相对稳定招生规模的决定，这是根据当前高校的实际情况和高等教育发展的重要阶段作出的重要决策。

　　现在，户口也是妨碍大学生就业的一个重要因素，对这个“坚冰”的破解，他说，“十一五”期间，要促进高校毕业生“无障碍就业”，必须打破地域限制，消除人为市场分割，疏通毕业生到各地区、各行业、各领域、不同性质单位就业的渠道，构建有利于人才合理流动的大环境。

　　大学生=精英？应定位为普通劳动者

　　近年来，随着高等教育的大众化以及就业压力的增加，高校毕业生的就业期望有所降低，到中小企业就业、灵活就业、自主创业的毕业生逐年增加，学生择业观念和心态在发生积极的变化。但是，由于传统观念、社会舆论等多种因素影响，仍有很多家长和考生还都抱有精英心态，这种就业观阻碍了很多大学生就业。

　　教育部高校学生司有关负责人表示，今后几年，这种反差可能会越来越大，突出表现在两个方面：一是在就业岗位上，二是在就业方式上。

　　他说，应该说，大众化时代的大学生不能再自诩为社会的精英，要怀着一个普通劳动者的心态和定位去参与就业选择和就业竞争。这需要广大毕业生尤其是家长更新就业观念，调整就业期望，在正确判断形势的前提下适度选择，以多种方式努力实现广泛就业。相关

　　多种措施促进就业

　　通过网络提供需求信息和就业服务，大力构建就业信息网络体系，丰富网络功能，实现信息共享、政策发布、网上招聘、远程面试、指导咨询五位一体，适时有效沟通供需双方。

　　努力促进就业政策的普惠化，力争使高校毕业生享受到更多的就业优惠政策，为毕业生就业提供更好的政策环境。

　　尽快建立对就业困难毕业生的帮扶制度，包括：在培养过程中，从教学内容、实践技能等方面更加突出针对性；在求职过程中，高校和有关部门应给予重点指导、重点服务、重点培训、重点推荐；对离校后失业登记的毕业生，政府相关部门应加强创业培训、就业见习、就业推荐等服务；对离校后生活困难的毕业生民政部门应实行系列救助等。