本报讯 前五个月，香坊区各级劳动部门已累计安置下岗失业人员5883名，完成全年安置任务的46.5％。

　　据了解，香坊区针对当前下岗职工再就业中出现的新情况、新问题，今年推出以帮思想、帮创业、帮项目、帮技能、帮协调、帮维权为主要内容的“六帮”援助工程。

　　杨笑秋下岗后有关部门多次为其安排工作，她不是嫌脏就是怕累，要不就是觉得丢面子，没有一份工作干得超过3天，成了安置的老大难。今年初，劳动保障局局长汪永久亲自登门做思想工作，道理讲了一大堆，实例举了十几个，一次不行就两次三次，终于说服了她。

　　据调查显示，该区下岗职工中有超过三分之二的职工没有专业技能，成为重新就业的最大障碍。他们把开展技能培训、让没有特长或技能单一的下岗职工掌握一技之长作为援助工程的重点，今年共举办各类技能培训班21期，接受培训的人员超过1142人，培训后目前的就业率接近60％。为了提高培训的针对性，他们创造性地开展了“订单式培训”，上半年，区内相继开张了几家大型酒店，急需面案人员，区、街两级培训中心就连续举办了几期面点制作培训班，学员全部被录用，深受好评。

　　面对安置渠道不宽，安置途径有限的区情实际，政府积极探索创业培训和小额贷款的联动机制，通过扶持一批有能力的下岗失业人员创业当“小老板”，小老板再带动和安置一批下岗失业人员，使全区安置下岗失业人员的人数以“核裂变”的效应增长，从而使大批下岗失业人员走上再就业之路。今年前5个月，通过下岗人员的自主创业，带动了450名就业困难的下岗失业人员实现了稳定就业。

　　此外，对部分安置下岗职工的用人单位不与用工单位签订劳动合同、无故克扣工资、不代缴保险金等违法行为，劳动保障部门主动介入，为其撑腰，维护合法权益。（黑龙江日报）