省级机关事业用人单位也要参加成都市劳动用工调查

　　本报讯（记者肖建）省级机关事业单位、中央在川和省属的用人单位，在省级以上部门等级注册的用人单位也须参加成都市劳动监察网格化管理劳动用工调查。这是昨日记者从成都市政府召开的劳动保障监察网格化工作会上获悉的。省劳动和社会保障厅有关负责人表示，省直管的用人单位应积极配合接受调查，并提供有关劳动用工资料。

　　据了解，成都将通过两年时间在全市实现劳动监察网格化管理，组建一支由专、兼职监察员和劳动保障监察协管员组成的劳动保障监察队伍，形成市、区(市)县、街道（乡镇）、社区（村）四级监督检查系统。兼职劳动监察员、协管员将逐一采集所在网格的用人单位劳动合同、工资支付、社保缴纳等信息，在今年年底前，初步建立用人单位用工信息数据库，实行现基层动态监管，促进用人单位实现全员签订劳动合同、足额支付工资、缴纳社会保险。届时，更多市民的劳动权益将得到及时维护。

　　据有关人士透露，有关部门将通过劳动保障监察网格化管理，使成都企业在劳动用工方面更加规范。一方面，确保“劳动合同三年计划”在两年内完成，即城镇劳动者签订劳动合同率达到90%以上、进城农民工签订劳动合同率达到80%以上；另一方面，让更多的市民参加社保，城镇参加养老保险每年增加10万人以上，农民工参加综合保险每年增加5万人以上，基本解决历史遗留的工资拖欠问题；此外，通过实施网格化管理，还将大力宣传和监督执行现行劳动保障法律法规。