本报讯（记者徐敏）本市首家外来务工者培训中心昨天在嘉定马陆镇成立，马陆镇3家企业与上海第二工业大学成人与继续教育学院签订了企业委托培训外来务工者意向书。该中心将满足外来务工者提升素质和技能的需求，也为充分利用高校成人教育资源找到了新渠道。

　　本市370多万外来人口中，70％左右直接从事城市的经济活动。以马陆为例，本地人口5万，登记在册的外来人员已达8万，他们对该地区经济、文化、教育、就业、治安等影响越来越大。二工大对马陆地区4100余名外来务工者的调研显示，大部分人虽然“很想学”，但没有能力自己掏钱学习；还有不少人表示，企业常常需要加班，没有固定时间参加培训。

　　同时，二工大对本市数十家企业的调研显示，100％的企业管理人员希望提高本企业外来务工者素质；73.9％的企业管理人员认为与外来务工人员在某些方面沟通有障碍，主要表现在文化和生活习俗差异方面。他们普遍希望高校能送教上门，培训内容由企业与学校共同制定，培训时间能比较灵活。

　　今年4月，二工大接受马陆镇一家健身器材公司的委托，对其外来务工者中的基层班组长进行了基础管理方面培训，受到企业和外来务工者的欢迎。随堂听课的其他企业老总，也对这样的培训模式表示很有兴趣。在此基础上，外来务工者培训中心应运而生。二工大将与签约的3家企业，进一步细化职业技能培训内容。昨天签约仪式后，二工大为外来务工者开设了“城市文化与市民基本素养”讲座。

　　除送教上门外，二工大成人与继续教育学院还将根据市场需求，在校内开设针对外来务工者的培训。如服装制版推版培训班，学员经过2个半月的学习，能熟练运用电脑和手工进行制版推版。去年以来学校培训电工初、中、高级学员60多名，并给予优秀学员奖励。

　　教育界人士指出，到2008年，本市全日制高校招生能力与就学人数将基本持平，成人高等教育资源特别是专科层次教育资源将大大富余。而随着上海中职类学校生源的减少，中职教育资源也将出现富余。这些都为外来务工者接受再教育创造了条件。