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通过红色党旗的洗礼，我市乡村生机盎然。截至目前，银川市诞生了6个“标兵”乡镇党委、20个“红旗”村党支部，向新时期农村党建工作交上了一份满意的答卷。
贺兰县常信乡张亮村农民党员李利民由于没有技术，日子一直过得紧巴巴的。“双培双带”工程启动后，村党支部帮助他协调贷款，学习种瓜技术，这一项使他当年收入达7000多元。他深有感触地说：“现在通过培训有了技术，不仅自己先富起来，还能实实在在帮助群众增加收入，作为一名老党员，我感觉有劲可使了。”
无论是春夏秋冬，在银川市农村乡镇的每个角落，都活跃着一群“特殊农民”：近两万名党员干部走出村部，深入到270多个村庄，与农民兄弟促膝谈心，共商发展大计。尝到了脱贫致富甜头的群众慨言：“农村党支部确实成了农民致富的‘领头雁’。”
加强党的基层组织建设，重点在农村，难点也在农村。市委对全市确定的43个后进村全部选配了农村党建指导员，有的担任第一书记，有的挂职村党支部副书记。同时，结合换届选举，把一批靠得住、威信高、会致富的优秀党员充实到领导岗位。目前，全市271个村，村党支部书记和村委会主任中，党员致富带头人和致富能人占到了67％。
据不完全统计，全市党员致富带头人依托产业党小组，已领办、创办农业产业化龙头企业130多个，带动13万户农民参与产业化经营，一个产业党小组带出了一个产业区、带动了一个项目、带起了一个专业村、带富了一批群众。
为了让村干部们安心工作，解除他们的后顾之忧，我市专门出台了《进一步加强农村基层组织建设的若干意见》，在全市建立完善了基层干部激励机制。实行村干部工资统一发放制度，并实行责任目标考核奖励机制，村干部报酬由过去的平均3300元涨到4800元左右。逐步建立村干部社会保障制度，提高了村级干部待遇。大部分干部对群众的感情增强了，服务基层的意识增强了，一种乐于奉献、吃苦敬业的精神在基层扎根生花。
为了让所有的党员重新找准角色定位，真正从群众中凸现出来，银川市制定了《关于在全市农村党员中深入开展无职党员设岗定责活动的实施意见》。截至目前，银川市已有5400多名党员选岗定责，占农民无职党员的33%%以上，覆盖全市27个乡镇、90%%以上的村级党组织。 |
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