位于河南许昌的许继集团有限公司，在与国际同行的竞争中站稳脚跟，赢得了国内市场的多数份额。20年前，许继集团的前身不过是一家以生产继电器为主的小厂。

　　“这主要得益于我们坚持消化吸收和自主开发相结合，注重培育和提升企业核心竞争力，走适合自己的自主创新的发展道路。”许继集团有限公司总裁王纪年的体会，正是他们成功的关键所在。

　　面对电力装备市场的激烈竞争，许继集团的决策层意识到，必须有建立在自主开发理念上的长效创新机制，培育和提升企业的核心竞争力。

　　许继集团在国内同行业中率先引入国际先进的集成产品开发（ＩＰＤ）模式，从文化观念变革、人才队伍建设、组织架构变革等方面入手，对原来单兵作战、小作坊式的科研开发模式进行了改革。以此为契机，许继集团逐步在企业内部营造了一种以人为本、合力文化的氛围；凝聚了一支由海外归国技术人才与本土科研人才高度融合的高素质核心团队；引入国际先进的产品开发模式，建立起基于市场和客户需求驱动的集成产品开发体系。

　　许继集团先后研制成功我国第一套大型泄水闸自动控制装置、第一条海底电缆直流输电控制保护系统等。集团的主导产品已由最初的保护继电器发展到变电站综合自动化、电气化铁道、大机组保护、直流输电控制保护、电网稳定控制装置等电力自动化装备，并且都拥有自主知识产权。集团自主开发的全数字变电站自动化系统、干式变压器设计制造技术等已达到国际先进水平。

　　人才是企业的生命之源。许继集团坚持引进高素质人才，搭建人才高地，延展研发平台，不断创新人才激励机制，最大限度地调动科技人员的积极性。

　　集团先后在许昌、北京、上海、珠海等地区设立技术研发中心。目前，许继集团拥有各类专业技术人员3100多人，占员工总数的63％，其中本科生1453人，硕士、博士、博士后和国家级有突出贡献专家等高层次人才300余名。

　　许继集团完善了向贡献倾斜、与市场接轨的分配机制，按科技人员的能力和贡献来核定其收入，加大技术和资本等生产要素参与分配的比重。

　　15年来，许继集团共有150多种应用微机技术的电力系统保护和自动化产品顺利通过国家或省部级鉴定，其主要性能均达到国际先进、国内领先或国内先进技术水平，其中40多种产品分获国家、省部级重大科技成果奖。集团研制的电力系统产品具有完全自主知识产权，拥有65项专利。

　　在“三峡右岸电站10台超大机组保护设备”、“北京城网改造一期工程”、“贵广二回超高压直流输电工程”等十几项国际招标中，许继集团凭借自身优势成为赢家。