本报记者 王贺临

　　刚刚落幕的哈尔滨市第十届再就业招聘大集规模、成效突破去年纪录。一个招聘大集能吸引近10万求职者和700多家用工单位参加，近4万人在大集上签订用工协议，其品牌效应凸显：哈尔滨市再就业招聘大集已成哈尔滨市再就业工程标志性活动。

　　一人下岗，全家犯愁。再就业牵动千家万户的安宁与稳定。已经连续举办十届的再就业招聘大集，以高度的社会责任感，以哈尔滨市就业市场第一品牌的公信力，架构起一座连接政府、用工单位和下岗职工、待业人员的再就业金桥。

　　品牌之桥：招聘大集声名远播

　　哈尔滨市再就业招聘大集并不是一个与生俱来的品牌。10年大集，品牌在其自身的完善中逐渐形成，品牌效应也在其中逐渐彰显。

　　“招聘大集绝不搞花架子，不整景。”10年前筹备首届招聘大集时，发起单位哈尔滨日报报业集团的这一动意，成为市人事局、市劳动和社会保障局、市总工会、团市委、市妇联、哈尔滨开发区、市城管局等其他主办单位的共识。

　　“招聘大集”这一活动名称也是主办方精心策划的结果。再就业招聘冠以“大集”之名，就是要体现人本理念，传递一种亲和力，从而让百姓认知。

　　据主办单位介绍，受当时劳动力市场非正常秩序的影响，10年前搞第一届招聘大集时，用工单位报名并不踊跃，参加首届大集的183家用工单位约有半数是主办方硬“拉”来的。结果，招聘大集没让参与者失望。

　　权威、公益、高效。第二届大集用工单位猛增到443家，第五届达到571家……每年参加大集的用工单位数字都在增加，用工协议签订数量也逐年递增。今年第十届招聘大集上签订的用工协议再创历史新高，达到38676份。再就业招聘大集在不断总结经验中做大做强。

　　创新之桥：十年大集变中求新

　　招聘大集年年办，年年大集各不同。10年大集，它的生命力正在于此。

　　超前谋划，精心组织，招聘大集紧紧围绕政府的再就业工作难点、重点，每年推出一个新主题：1997年首届再就业招聘大集，创下一次招聘活动主办单位、用工单位、求职者、就业人数、前来采访的新闻单位等5个“最多”；1998年招聘大集上推出企业现场义卖，所得全部捐赠作为再就业工程基金；1999年招聘大集首设乡镇企业招聘专区；2000年招聘大集突出高新技术人才招聘；2001年招聘大集外地企业首次参与；2002年招聘大集解决技术工人岗位供求不平衡的矛盾；2003年招聘大集寻求“4050”问题突破；2004年招聘大集配合老工业基地改造，开展创业培训；2005年招聘大集侧重营销岗位；2006年招聘大集开拓就业新领域，倡导技术就业、知识就业和理性就业。

　　招聘大集是一座桥梁，它一头连着政府，一头连着百姓；一头连着用工单位，一头连着下岗职工、待业人员。以招聘大集为引导，用工单位和求职者实现有效对接，再就业市场步入良性循环。

　　观念之桥：催发就业市场质变

　　招3名保管员，却有400余人应聘，这件事发生在10年前的首届招聘大集上。当时，万余简单工种用工岗位占招聘岗位的70%。而在今年的招聘大集上我们看到，技术工种、中高级家政服务等专业技术岗位占招聘岗位的50%以上，以前那种求职者底气不足不敢靠前的情况少了，甚至有的人才型求职者在现场打出“年薪招牌”。一家公司在今年大集上，打出“专招中年人才，女性优先”的广告。招聘人员说，中年女性工作经验丰富，做业务可信度高。经过十年大集的锤炼，再就业市场变得更加丰富、细致和专业化，而不再是以往以用人单位为主的“聘方市场”。

　　如果说10年招聘大集促成20余万人再就业令人欣喜，那么更加可喜的是，10年间，通过招聘大集这座桥的双向调解，用工单位和求职者不断转变各自用人观念、择业观念，从而实现接轨。

　　以市场为导向，观念的转变催发就业市场质的变化：以前用人单位对下岗职工存有偏见，视其为“包袱”，如今认可下岗职工为人才“富矿”，再就业工程推进难度小了；以前用人单位盲目抬高招聘条件，设定招聘年龄“死杠”，如今用人单位根据实际需要定条件，不限年龄的岗位越来越多，人力资源开发利用更合理了；求职者从抢干简单工种到抢干技术工种，下岗职工通过参加就业培训提升职业竞争力的意识增强了。

　　延伸之桥：招聘大集永不落幕

　　哈尔滨市再就业招聘大集一年一届，而再就业工程任重道远。招聘大集毕竟只是再就业工作的一种方式，但其力担社会责任的宗旨将贯穿再就业工作始终———横向延伸、纵向延伸、深度延伸……招聘大集永不落幕。

　　据市劳动和社会保障局介绍，如今哈尔滨市几乎天天有招聘会、月月有各种各样的招聘大集。一年中大大小小招聘会达200多场。招聘活动越来越规范化、市场化、专业化，中小企业招聘大集、高新技术人才招聘大集、退休人才招聘大集、进城农民工招聘大集、社区服务招聘大集等各种再就业招聘大集层出不穷，主办单位既有各级政府，又有民办中介、群众组织等社会力量。

　　在再就业招聘大集的带动下，“送政策、送岗位、送项目、送服务”，集岗位开发、职业介绍、技能培训、创业指导、信息传递于一体的再就业服务体系正在不断完善，一个政府主导、全社会共同参与、齐抓共管的再就业工作格局正在形成。