热点评述：背后利益割据 城管打城管为哪般?

　　7月31日下午，深圳市城管联动执法大队在龙华执法时，遭遇到意外情况：龙华街道办城管执法队数辆车卡死市城管执法车，质疑他们的合法身份。据目击者反映，当时30多人下车开始殴打市城管执法队6名队员，并当街将他们的裤子扒下，还将他们扭送到当地派出所。而随后赶到的龙华街道办相关领导称，“这完全是一场误会”。

　　权力割据背后的利益割据

　　深圳市城管执法人员双手被反绑、裤子脱落、内裤暴露的景象实在是让人感到难堪。退一步说，即便对方真的是假冒的城管执法人员，那么就可以殴打并扒下其裤子吗？要知道，就算是违法者也是有人权、有尊严的。面对上级城管部门的执法人员时尚且又是殴打又是扒裤子，那么面对弱势的摊贩时又当如何？而且，龙华街道办城管为了执法权之争也即利益之争而不遗余力，无所不用其极，那么可想而知，其辖下的被管理者将受到怎样的盘剥。此起彼伏的类似新闻，见证了权力运行的无序，见证了权力还未受到有效制约。对于公众而言，这绝非幸事。虽然有人因为愤怒与无可奈何而对此大声叫好，但这只不过是表达失望的情绪罢了。所以，必须用对权力的规制来挽救政府因此而受损的公信力与权威，除此别无他法。（山东　编辑）

　　不能听任“打”声一片

　　当执法者以及一个部门，将暴力观念引入公权权威的构架中，受伤害的不仅仅是民众的私权，还有公权。聚沙成塔，积微成著。公权对私权的恶意侵犯得不到及时纠正，只能使公权愈发膨胀和异化，甚至自己形成一个抵制公共秩序的“次秩序”。这个时候，不要说公众监督已经式微，甚至同级别或者上一级公权的监督，亦然遭遇抵抗，用暴力维系其“次秩序”。遏制某些基层执法中“打”声一片，应该降低人员的出门门槛，在流动中优化队伍素质。（河北　大学职员）

　　从“城管打城管”看城管的戾气

　　实际上，城管是政府的代表，滥施淫威暴力执法，损害的是政府形象，同时还让法律很“受伤”，导致政府和民众的关系紧张。城管打城管，也是有来由的，源于“一种无缘无故的仇恨”———潜藏并弥漫于城管队伍中的戾气。而这类事情并不陌生，加上“特权意识”作祟，一旦自身利益受到侵犯，便会释放“攻击性的原始本能”。而暴力换来的也是暴力，让社会付出沉重的代价，最终都将成为无辜的受害者。恐怕，加强城管自身的素质教育和法制教育，不痛不痒，远水不解近渴。无论如何，只有依法裁决，而不内部处理，让其付出沉重代价，才能让违法者对法律产生敬畏。（黑龙江　医生）

　　如果是“误会”更让人担忧

　　在一个法制的社会里，绝不允许这样野蛮执法的发生。龙华街道办城管执法队之所以这么做，绝不是“误会”的原因，更深层的原因是执法者的素质问题，知法犯法或不懂法。作为领导人，就应该从这些找原因、想办法，说是误会，就是对野蛮执法的袒护。因为是误会，不认识对方也是城管队，所以发生了殴打和扒裤子。不认识对方是城管队不能怪龙华街道办城管执法队，照这么一说，龙华街道办城管执法队野蛮执法一点错误也没有了。如果承认这次野蛮执法原因是误会，那么要杜绝殴打和扒裤子的行为，只要双方互相认识一下就行了。可是这么做，能杜绝城管执法队对群众野蛮执法吗？（江苏　职员）