“我们正处在一个历史性时刻，本周早些时候多哈回合谈判的失败，让全球深感失望，特别是来自世贸组织成员国（地区）的商界人士……会谈的中止意味着恢复谈判可能需要几年时间，完成谈判将更加艰难。到那时，促进经济增长的重大机遇将错失。”

　　这是日前在山东威海举办的东亚投资论坛上，中国最大的直接投资集团第一东方主席诸立力先生作为大会主旨演讲人之一发表的演讲。从这位有着儒雅学者风范的商人身上，记者第一次切身感受到多哈回合谈判搁浅——一个似乎与百姓日常生活遥不可及的世界经济话题，可能在不久的将来实实在在地影响到我们每个人的生活。

　　再见诸立力，是在当天下午的媒体专访会上。已经连续发表了两场演讲的诸立力，依然神采奕奕地早早赶到会议现场。此时的他，身穿蓝色条纹衬衫、打着深红色领带，一副红框眼镜让他看起来更像一位大学校园里孜孜不倦的学者。彼此交换过名片后，除了名片正面注明了其第一东方投资集团主席的身份外，记者忍不住惊叹名片背后他同时兼任的一长串职务：从律师行首席合伙人到证券公司、基金董事长，再到多个世界级论坛、协会理事及全球知名学府的顾问委员，让人很难想象眼前这位亲切随和的人士是如何同时演绎律师、商人、学者的多重身份的？

　　让人惊叹的还不止这些。在随后的一个多小时里，围绕中国经济从宏观到微观各种层面的问题不断抛来，诸立力的解答既专业机智又不乏独特的智慧，这位常驻香港的英籍华人对内地经济的了解程度远远超乎记者的想象。

　　“东盟10＋3”定位是关键

　　很自然的，话题再次从多哈回合谈判开始。当记者问及多哈回合失败对世界的影响时，诸立力表示，这意味着目前WTO所取得的一些积极成果和进展，包括棉花、农产品补贴取消配额的市场准入等可能都会受到威胁，它可能让人们转而进行双边贸易自由区的谈判，也可能造成贸易保护主义的抬头，最终几乎不可避免地削弱世贸组织本身存在的意义和有效性。“我们没有一个有力的以规则为基础的多边贸易体制的替代物”。

　　当然，多哈回合的失败，对中国及东盟来讲，未必全是负面影响。但从全球来看，对发展中国家必然是不利的。因为建立WTO的目的本是让所有经济体在一个平等、公开的法律体系中发展自由贸易，如果没有这个平台，穷国利益一定会因无法得到保障而受损，全球化也将遭遇倒退。

　　他认为，多哈回合谈判的失败带来的是一个前所未有的世界规则的不确定性，在此情况下，一些国家会和更强大的国家建立双边贸易关系，另一些国家则可能面临失败，为此，东亚各国有必要尽快明确战略、找准定位，才能更好地抓住机遇迎接未来。

　　但是，与欧盟、北美自贸区相比，东盟10＋3（东盟10国及中日韩）区域内成员经济发展水平差距最大，文化价值观冲突也最激烈。诸立力表示，东盟10＋3不会照搬欧盟、北美自贸区的发展模式，对于中国而言，在积极参与10＋3的过程中，中国要充分了解其他国家的心态，找到适合自己的意愿又不影响他国的合作方式。一些成员担心中国在10＋3中成为龙头、主导其他国家发展，美国也担心中国崛起太快对自身利益的冲击，因此中国有必要寻求到应变方法，照顾到各方面的担忧。

　　为企业“走出去”支招

　　今年二季度中国经济运行数据公布后，上半年GDP10.9％的增速令世界震惊。而截至6月底，中国的外汇储备已高达9411亿美元，贸易顺差的不断扩大和日益攀升的外汇储备，令海内外学者纷纷对中国经济增速偏快表示担忧。

　　不可否认，经历了改革开放以来的高增长后，过去以出口产品为主导的经济增长模式亟待转变，而中国企业要保持长期可持续发展，拓展海外市场实施“走出去”战略已成共识。

　　对此，诸立力先生提出建立战略同盟的观点，他认为多哈回合的失败，可能进一步增长全球范围内的经济民族主义情绪。而近两年中海油收购优尼科失败、美国国会反对迪拜世界港口收购国内六大港口等案例，就已经遭遇经济民族主义的阻力。

　　他表示，中国企业走出去是大势所趋，但在走出去过程中，首先要明确走出去需要的是投资、科技、管理、市场，还是设立分公司；其次，在今天的环境下，海外投资要买进而非买断，建立友好合作而非敌意收购。中国企业可能不完全理解海外的文化，并购时也可能不熟悉当地的语言和雇佣关系，建立伙伴联盟关系有助于实现共赢。

　　过去15年，第一东方在内地进行了广泛投资，也是香港首家进入内地从事风险投资的投资集团。如今为协助中国企业到海外投资，诸立力近期创立了两国产业基金，帮助两国企业实现相互投资。去年9月，他推出中欧基金，帮助中国企业拓展在欧业务和投资的同时，也为欧洲企业在中国投资搭建了桥梁，欧盟贸易委员曼德尔森称其为“中欧密切合作的很好例证”。据悉，9月份第一东方还将推出中日基金，支持中国和日本企业的相互投资。

　　家族企业如何打理

　　面对记者提出的“中国企业家身上存在哪些共性时”，诸立力表示，首先中国企业家都具备一种拼命干劲。这可能与历史发展有关，改革开放之前人们没有机会创业经商，现在正努力追赶全球领先者的步伐。

　　其次，中国企业家的雄心壮志也令他印象深刻。他们有远大的理想和目标，这也成就了许多企业家今天的成功。但他也指出，这种雄心壮志有时也有负面影响，企业家在境内比较了解环境，但走出去后一定要慎重，境内的经营战略在海外应予以调整。

　　目前，境内的民营企业家正面临着一个共同的课题：家族企业如何传承？个人财富怎样打理？据统计，全世界只有30%的家族企业能活到第二代，活到第三代的只有10%，所以人们常说“富不过三代”。面对家族企业发展问题，诸立力表示，不仅在境内，在海外家族企业长期发展也是个关键课题。现在境内的企业家都是第一代，但很快将要面对这个问题，预计它将成为华人社会面临的一个重要挑战。

　　过去3年来，诸立力应邀担任亚太家族生意投资中心论坛主席，并就此问题同与会嘉宾进行了广泛交流和讨论，也取得了一定成果。他表示，家族企业发展到一定阶段，建立现代企业制度、加强家族公司凝聚力、将权力下放给职业经理人，从现代企业管理角度讲这些都是必要的。但在具体执行过程中，却并不容易做到，很多中国企业家还存在着“辛辛苦苦打下的江山不能拱手让给外人”的观念，这种传统思维定势显然无法适应现代企业的管理需要。

　　由此，记者不禁联想到一个多月前，股神巴菲特将其名下370亿美元的资产捐助给盖茨的慈善基金会一事，这位全球第二富豪选择了慈善基金会来传承其构筑一生的资产帝国，而中国的企业家却很少能这样做，他们更愿意把财产留给子孙。这种不同于传统思维的新理念，其实是值得中国企业家深入思考的问题。

　　引资政策调整不宜“一刀切”

　　随着“中国经济是否过热”讨论的升温，改革开放之初为外资提供的优厚税收待遇对中国经济增长模式的扭曲逐渐显现，部分行业近期已出台了对外商投资政策的调整，外商投资产业指导目录也被证实正在修订中，这些都标志着内地利用外资已进入一个新的阶段。

　　对此，诸立力认为，每个国家都有权利、也有必要在经济发展的不同阶段调整外资参与本土投资的情况，只要这些调整是透明且合理的，同时不会影响到之前的投资。他建议，政府在制定和出台政策前，可先通过市场征求意见，一方面可获得市场上的反应，同时市场也可逐步消化政策调整的影响。

　　对于已经讨论很久的两税合并等外资超国民待遇问题，诸立力表示，从中国现状来看，各地区经济发展不平衡较为突出，不适宜采取对外资优惠“一刀切”的做法，他认为可针对不同地区制定不同的引资优惠政策。比如说，中国的沿海地区经济发展速度快，即使没有外商优惠政策，很多外资也会来投资；但在西部、东北等地区，目前还缺乏适宜的投资环境，只有制定各种投资优惠政策吸引外资。

　　提到中国改革开放以来取得的巨大成就，诸立力一连说了几遍“非常了不起”。他同时指出，目前西方国家对中国经济发展的态度在转变，从最初同情及支持中国改革开放，来华投资分享中国发展带来的机会，逐渐转向担忧中国经济增长对本国造成冲击，预计这种担忧将体现在对华投资策略的转变上。对此，中国有必要转变经济增长模式，由过去的资金“引进来”转向“走出去”。

　　诸立力表示，目前海湾地区存在众多机会，海湾国家资金非常充裕，但当地基础设施还相对落后，他建议包括中国在内的东亚各国企业可考虑向海湾地区投资，通过优势互补实现共赢。采访结束前，这位早已嗅到海湾商机的投资专家向记者透露，该集团在迪拜设立的第一东方投资银行将于今年9月开业，届时将成为该地区首家中国投行，为中国与海湾地区企业界相互开拓市场和投资提供更全面的金融投资服务。