华龙网讯 (记者张春霞实习生闫洁唐春梅)急需人才运用高新技术改造传统产业,重庆四大支柱产业人才短缺。今天上午,市人事局副局长冉隆江在介绍我市人才资源状况时透露:汽摩产业、装备制造业、资源加工和高新技术急需高技能人才。
2004年12月到2005年6月,重庆市委组织部、人事局等五大部门历时半年,对重庆人才资源状况进行统计调查。调查显示:尽管在制造业方面,我市人才拥有比重居西部之首,但包括制造业在内的四大支柱业仍面临高技能人才短缺之苦。
专业技术人才老龄化
在专业技术人才方面,我市45岁以上高级职称人才达53.7%,显示出高层次人才老龄化倾向。
对此,冉隆江称,重庆将会加大对青年技术人员的培养,为他们提供快速成长的通道。不过,这并不意味着重庆将放宽职称评定,拔苗助长。
将建市级人才资源信息库
五大部门历时半年的调查结果将尽快为民所用。冉隆江介绍,有关部门正根据调查结果编制重庆市人才资源白皮书,同时建立起覆盖全市的人才资源信息库。据悉,该信息库将将人才资料实行分级管理,查询方便、资料详实。
来源: 华龙网 2006-08-03 11:42 |