新华网上海8月7日电（记者吴宇　张强）去年年底，共有155万人在上海数万家外商投资企业中就业。上海员工留给外商最突出的印象是：精明能干、敢于竞争。

　　7日于此间公布的一项最新问卷调查结果显示，59．6％的外商认为“精明能干”是上海员工最明显的特点，40．4％的外商则把“敢于竞争的心理素质”列为上海员工最明显的特点，“工作勤奋”、“诚信意识”和“协作精神”分别排在三、四、五位，选择的比例分别为38．5％、16．4％和12．7％。

　　这项由上海ＷＴＯ事务咨询中心和上海市外商投资企业协会联合开展的问卷调查，采用匿名形式，共向在沪外商投资企业发放问卷约800份，回收有效问卷213份。据了解，上海去年高等教育的毛入学率已达57％，新增劳动力受教育年限达13年。上海拥有大专及以上学历或中级及以上专业技术职称的各类人才共有161．2万人，专业技术人才总量155．2万人，经营管理人才总量140．1万人，高级工及以上的高技能人才18．4万人。

　　预计到2010年，上海25岁以上人口中，本科及以上学历的比例将达15％左右，新增劳动力平均受教育年限达14．5年以上，每万人劳动力中从事研究和开发的科学家和工程师将达80人以上。

　　虽然对上海员工的综合素质较为满意，但面对上海投资环境中最大制约因素的询问，仍有37．1％的外商认为高层管理人员的数量和选择性仍不理想，还有38％的外商认为上海的人力报酬较高。

　　统计显示，在沪外商投资企业的155万员工，去年获得的报酬总额为579亿元，平均每个员工的年报酬约3．74万元人民币。