浙江湖州电力局从局领导到普通职工每人出资10万元用于房地产开发。然而，到购房时，局领导却购得联体别墅，中层干部是多层楼房，普通职工只能选择高层楼房，其间差价十分巨大，引起职工的强烈不满（据8月14日《工人日报》报道）。

　　我把此事定位于垄断利益分配不均而引起的内讧，是垄断盛宴上两个食客之间的争执。很明显，普通职工之所以对分房强烈不满，其原因并不在于分房本身，而在于由分房所带来的利益分配的失衡。从电力局领导到普通职工，他们都是垄断利益的享受者，只不过在分割蛋糕时切得不够均匀而已。

　　这样的说法是有充分的理由的。湖州位于长三角腹地，江浙沪三省市的交汇处，属于经济发达地区。该地商品房平均价格当在每平米3000元左右。一套80平米左右的商品房市场价格要超过20万元，如果是每人出资10万元造的房，加上一定的贷款利息，仍有近10万元的利润。更何况是200多平米的联体别墅，其利润远不止50万元。因此，我对“有人赚钱有人亏”的说法是持怀疑态度的。

　　而正是这近10万与50多万之间的差距，使普通职工心生不满。假如电力局领导在分割蛋糕时能够手法更加艺术一点、理由更加充分一点、领导更加权威一点、工作更加细腻一点，再假如普通职工心态更加平和一点，结果又会怎样？

　　垄断行业的高收入已成千夫所指，所以前一阶段出现了以电力行业为首的“减薪风暴”。他们的高薪高在哪里？笔者正好有同学在电力部门工作，他的工资单上只有一千多元，在我们这个地区这个收入几近于一般的打工者，远低于同类型的公务员，但其年收入是公务员的好几倍。这是因为，他们的收入分成了好几块，一块是正常的工资，另一块是奖金福利，还有一块是说不清道不明的收入。如电力局下面都有公司，职工都是公司的股东，每年的分红就大大高于公务员的年收入。像湖州电力局这样的福利性质的建房，事实上也是在给职工发钱，只不过是换了一种方式而已。老百姓意见最大的大概也就在此。

　　“减薪风暴”后，大部分垄断行业都处于观望之中，该发的不是不发了而是暂时停发了，因此成效究竟如何还有待于时间的检验。但显然，要求其自割其肉是不太现实的，风头一过死灰复燃，这是可以预料的事情，甚至有可能变本加厉，把“损失”夺回来。因此必须加强监控，让垄断行业的收入真正透明起来。湖州电力局的购房事件，正好给我们提供了一个解剖垄断行业高收入的标本，也有助于监管部门有针对性地采取对策，让“减薪风暴”取得实实在在的成效。