全省将普遍建立工资支付监控制度

　　企业欠薪限期整改就支付，支付之后继续欠，如此恶意反复，使工人的权益受到损害！据了解，去年至今年上半年，我省各级劳动保障监察机构共为172.09万名劳动者追回工资等待遇17.27亿元。

　　《广东省工资支付条例》执法检查是今年省人大常委会的工作重点之一，8月21日，执法检查将正式开始，昨日，执法检查组听取了省政府及相关部门的汇报。

　　恶意欠薪缺乏直接处罚

　　副省长谢强华提出，我省有关法律法规的部分条款受上位法限制还缺乏刚性，对于拖欠工资行为，缺少直接的处罚。他建议加快制定《广东省工资支付条例实施办法》，对各项措施进一步细化。

　　本次执法检查由黄丽满任检查组组长，汤维英、黄伟鸿任副组长，下周将分成三个小组至广州、深圳、东莞、佛山、惠州等市进行执法检查。

　　根据投诉，我省各级劳动保障监察机构检查用人单位26万多户，罚款金额约9349万元，共为172.09万名劳动者追回工资等待遇17.27亿元。

　　珠三角是欠薪投诉“大户”

　　“建筑施工、加工制造和饮食服务等劳动密集型行业是欠薪，甚至逃匿的高发行业。”会上，省劳动和社会保障厅厅长方潮贵对欠薪行为的特点进行了分析。他说，珠三角经济发达地区是欠薪举报投诉和信访数量的“大户”。广州、深圳、东莞、佛山、中山五个珠三角城市，欠薪举报投诉和信访批数和人次分别占全省总量的86.19％和68.22％，欠薪金额占总额的55.7％。春节、“五一”等法定假日期间也是引发欠薪问题的集中时段。

　　对此，省劳动和社会保障厅表示，我省将在全省普遍建立工资支付监控制度。通过镇(街)、村(居)劳动保障工作平台，按月逐户核实企业工资支付情况，提升对欠薪行为的预防能力，做好企业工资状况的评估分析工作。(记者田霜月　实习生王飞鹏　丛丽静)