各政府部门“掌门人”为外来员工解困“把脉”

　　早报讯（记者郭桂花实习记者张剑锋）昨日，厦门市政协举行了“关于维护外来员工权益，共建和谐厦门的建议”重点提案办理座谈会。厦门市教育局、劳动和社会保障局、卫生局、规划局、土房局等与老百姓息息相关的各政府部门“掌门人”纷纷针对外来员工的各种困难，提出各种措施和解决方案。

　　市劳动和社会保障局副局长吴学香在会上透露，今年全市力争在建筑领域实行工资保证金制度。针对建筑行业拖欠工资的特殊性，同安区政府于去年11月底批转了区人事劳动保障局制订的《同安区贯彻〈厦门市企业工资支付条例〉的实施意见》，实行建筑工程工资保证金制度，取得了成效，已存入工资保证金的建筑企业在建工程项目至今尚未发生过拖欠农民工工资的事件。

　　据介绍，工资保证金制度，即建筑行业要承建工程必须组织一笔资金作为工资支付的专项保证。目前全国已有24个省份建立了工资保证金制度。据悉，今年将在全厦门推广这种做法。

　　此外，今年8月1日起，来厦农民工和本市户籍劳动者一样，到市、区公共职业介绍机构求职都可以享受免费的职业介绍服务。下一步将探索建立农民工的失业登记制度，促进就业统计制度。

　　厦门在全国率先破解了建筑、矿山及石材等高风险企业的农民工参保难题，到7月底，全市共有340个建设工程项目、64亿元建设工程总量参加工伤保险，缴纳工商保险费960.12万元，覆盖参保农民工约6万人。市劳动与社会保障局今年内还将外来员工纳入生育保险范围。

　　市教育局局长赖菡在会上介绍说，目前在厦门市就学的进城务工就业农民子女60043人，占外来员工子女总数的72.9％，占全市义务教育在校生总数的24.84％，其中公办学校20426人，占进城务工就业农民子女总数的34.02％。厦门市国土资源部门则表示，将在实际工作当中鼓励民办学校办学的方针政策，努力为民办学校提供用地保证。