金黔在线讯目前，遵义市364家国有、集体及其控股企业全部实行了厂务公开；30家县级以上公办医院及228家乡镇卫生院全部实行了院务公开；1495所公办学校全部实行校务公开；300家新建企业初步试行了不同形式的厂务公开。

　　为使厂务公开深入实行，遵义市着力在创新举措、完善制度、规范程序、整合力量上下功夫。一是抓制度建设、抓规范管理，制定了厂务公开工作考核暂行办法和责任追究暂行办法，为深化厂务公开提供了制度保证。二是重点抓好国有及其控股企业厂务公开在巩固深化、标准化建设上的典型示范作用，把厂务公开进一步向企业生产经营管理的体制、机制和制度延伸。三是抓监督检查，重点检查厂务公开中是否有弄虚作假的情况和违法违纪情况，以保证公开的真实性。四是重点抓好改革、改制企业厂务公开，切实做到凡企业重大事项研究决定必须经职工代表审议通过并实行厂务公开。五是积极进行非公企业厂务公开试点，探索非公企业民主管理的新途径。六是大胆创新，整合力量，将厂务公开、政务公开、村务公开三项工作组织领导力量进行整合，形成合力，推动了基层民主政治建设。

　　遵义市深入推行厂务公开，有效促进了民主管理。贵州钢绳集团公司厂务公开坚持制度化、规范化，及时将企业生产经营总体目标、“十一五”发展规划、各二级单位绩效考核方案、大型技改投入方案、企业三金缴纳情况以及涉及职工切身利益的重大事项公开，增强了企业工作的透明度。同时，还将领导干部任免、民主评议，领导人员个人收入情况和企业业务招待费使用情况公开。贵州茅台酒集团公司在经营方案出台前，都要预先将草案发至职工代表，广泛征求职工意见和建议，并在职代会上审议和审议通过后才贯彻实施。该公司2004年的绩效考评修改方案和经济责任制议案被职代会否决后，经过三次向职工公开，三次征求职工意见，三次修改后，才通过实施。

　　作者：朱世德　来源：金黔在线—贵州日报