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越来越多的优秀女性步入职场，却经常遭遇“性别歧视”。
新闻事件
据英国《泰晤士报》报道，《福布斯》资深编辑麦克尔·诺尔近日发表了一篇题为“千万别娶职业女性”的文章。在文中，诺尔列举了娶职业女性的若干弊端，包括职业女性更容易离婚，更容易欺骗，更不可能要孩子等等，建议男性们千万不要娶职业女性为妻。
《福布斯》一向关注并经常在封面上刊登工业界和金融界的成功女性。对很多读者来说，在如此著名并且受敬重的杂志上刊登这样的“垃圾”文章实在让人震怒。
全球企业500强之一、在线旅游预定服务公司“速旅”的首席执行官米歇尔1·培鲁索读过该文后表示：“这种文章发表在1950年也会是落伍的，更何况在2006年。”
美国女权运动领袖格洛丽亚·斯泰纳姆借此事再次发起反抗性别歧视运动。她在一个网站上“赞扬”《福布斯》“免去了不少女性去应付那些不能忍受平等关系、不能照顾自己健康、不能自我清洁的男性的麻烦”。
观点讨论
男方：娶不娶职业女性？
代表人物：林涛，福建人。职业：职业经理人。观点：男人做事业，女人管家庭。
林涛是福建人，跟记者聊天时他盛赞了福建女人的贤淑、能干与坚韧。他认为福建男人有现在这样的成就，完全依赖有一个好老婆帮助做好了原始积累。而且福建女人甘于牺牲、默默奉献的美德也让福建男人在事业上更加锐意进取。
代表人物：杨红理，江西人。职业：汽车销售。观点：希望都有稳定的收入，地位平等。
杨红理毕业后一直在长沙打天下，他现在最大的愿望是买上一套房子，找个湖南妹子开始真正的长沙生活。小杨认为，如果他有足够能力一个人照顾到全家的生活，家里又有孩子需要妻子照料，他也可能会考虑让妻子当全职太太。但现在竞争激烈，生活压力大，这一切，都还是幻想。现阶段，他更希望能找个能干的职业女性，共同为小家添砖加瓦。“那些不上班的女人，天天逛街打麻将，我也比较讨厌。”
女方：做不做职业女性？
代表人物：惠文，湖南人。职业：传媒文案策划。观点：不是我想做职业女性，而是没人养我，所以不得不做职业女性。
惠文聪慧而干练，典型的新时代职业女性，可是她一边用智慧换取一份不薄的薪水，一方面也期待着有人能让她完全不看老板脸色，想干嘛干嘛。
代表人物：罗萁。职业：幼师。观点：女性有职业才有价值。
罗萁是真正可以猫在家里当太太的人，可是她坚持不放弃工作。她说，有工作，更能体现你的社会价值。而且，只有不断跟外界接触，才能保持跟时代一起进步的心态。
职业困惑：做好个人职场定位
女性特征带来职场角色困惑。女人爱美，女人希望受到呵护，女人自尊心强，女人喜欢听好话，女人也脆弱……女人在职场里面怎样定位自己的角色，很好地融入到工作当中，协调好和男性的关系，对女性来讲，的确是一道难题。有的女性害怕进入这个角色，所以宁愿选择在家做全职太太、保姆和母亲的角色。其实，不适合在外面工作的女性并不一定就能胜任家里的角色。这也是男性认识上很大的一个误区。对为了家庭而必须放弃职业的女性而言，可以放松心态，可以把家也当职业来经营。
记者在采访湖南百花人才市场负责人时了解到，在湖南的服务性行业里，大部分都是女性，而且用人单位更倾向于用女性。除去生理缺陷，女性在职场上的智商和情商表现并不比男性差。但是女性却会常遭遇到职场天花板。当在职场中拥有自己的一官半职，混了个主管、经理什么的，想着更上一层楼，却遭遇女性职业发展瓶颈，如同盒子里的跳蚤，四处碰壁。传统舆论认为女不如男，并且公司环境和老板也成为“女强人”进一步发展的障碍。女性要想从中层管理职位上跳出来，进入公司管理高层，所付出的往往比男性要多许多。这也会加重一些女性要不要当职业女性的困惑和能不能不当职业女性的痛苦。
“她们像男人一样在职场之中闪转腾挪，咄咄逼人，苦过，恨过，但是，她们最终以幸福的家庭，骄人的成就，以及和谐的人际关系，闲坐云中看着众生拈花微笑，亭亭玉立在狼烟四起的职场江湖里。”——这是惠文博客里面的话，是职业女人的完美境界，希望更多的女人能达到。 | |
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