哈报网讯 （毕景军 张丽娜）依兰县倾力搭建劳动保障平台，就业再就业率和劳动力转移就业率均达到80％以上。

　　自2003年劳动保障平台建设工作开展以来，该县按要求投资310万元建立了劳动力大市场和下岗失业人员求职“一站式”服务大厅，成立9个乡镇劳动保障事务所和8个社区劳动保障工作站，每个站所的办公面积都保证在40平方米以上，并公开招聘43名工作人员，全县17个工作站所配置了微机和打印机等现代化办公设备，安装了宽带，实现了县、乡、社区三级联网，真正做到了机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”。实行了实名制管理，社区工作人员逐人逐户走访摸底，做到底数清、家庭状况清、本人技能清、培训需求清、求职意向清、人员变化清，一月一统计。

　　团山子乡劳动保障所帮助该乡较为偏远贫困的北赵村和前浪村的160名农村富余劳动力到山东威海纺织公司打工；迎兰乡劳动保障所帮助该乡集成村、和平村的180名村民到大连建筑公司务工。同时，开通了劳动保障政策咨询热线电话和咨询窗口，联合工商、税务、计生等部门设立劳动力转移“绿色通道”，免费为下岗失业人员和农村富余劳动力提供就业指导、证照办理、职业介绍和劳务输出“一条龙”服务。截至目前，这个县累计为下岗失业人员和农村富余劳动力提供用工岗位信息2600余条，转移农村富余劳动力7200人次。