非公企业党支部书记群像

　　日本荏原驻中国首席发言人酒井拓夫风趣地说:“你们党组织的目标任务与我们企业的目标任务是一致的”

　　退居二线的党员干部到企业担任党建工作指导员,退休后的党员干部到企业担任党组织书记,已成为今日温州普遍现象。

　　“党支部书记”在浙江私企越来越风光,已成为许多党员干部退休后发挥余热的首选平台。

　　温州“独创”的“民外合璧”企业,对想去做“书记”的干部更具诱惑力,他们的薪酬价位一般是企业高管待遇,有的上不封顶,即便是钟点工式党务工作者,最低年收入也超过10万元。

　　不能偷偷摸摸做党的事

　　浙江华尔达线缆有限公司总经理兼党支部书记张贤延,称自己是做党务工作的有心人。他向记者演示的“快餐式党课”的确生动。“我把党章规定的党员权利义务归纳为8个性,从原来的1542个字简化成24个字,‘牢记我党的宗旨’大家就有兴趣了”。张贤延说上党课要创新,“关键要说到点子上,与我们生活密切相关的话,才有人听”。

　　在日资控股的水泵企业做党支部书记的曾一松,退休前是一名机关干部,看上去亲和友善,一脸生动的皱纹,刻录了官场过来人的人生经历。“好口才、好人缘、好讲段子”,曾在浙江瑞安市的私企党支部范围内小有名气。

　　曾一松强调,不能偷偷摸摸做党的事情,要亮出书记室的牌子。曾一松也承认,在企业开展党的活动一定要得到资方的认同,比如活动场所等,要解决的问题“老板不支持,你很难开展工作。”

　　曾一松服务的这家中外合资荏原·嘉利特泵业有限公司,是“世界制造业500强”日本荏原制作所控股的中日合资企业。中石油、中石化、中海油等大型国有石化企业都是其重要客户。

　　觊觎这些庞大客户已久的日本“荏原”,一直被限制在中国装备制造业之门外。嫁接这家温州民营企业后,利用中国石化行业的产业平台,曲线获得成功，连日本人自己都感到意外。而另一个意外则是中方老板李国斌提出要建立党支部。

　　如今,“荏原·嘉利特”党支部成了温州市“活力和谐企业”党建工作标志。

　　在荏原·嘉利特,写入党申请的员工很多,共产党员是最吃香的群体。“党员全是骨干,整个支部不是花瓶也不是挂个牌子的,绝对是有地位有作为有影响的 。”曾对自己工作的满意度来自日本资方老板的一番表述:“这里支部好,党员模范作用好,支部书记好，会做思想工作。”

　　日本荏原驻中国首席发言人酒井拓夫风趣地说:“你们党组织的目标任务与我们企业的目标任务是一致的。党啊,也给我一点温暖吧。”

　　“正县级”私企党委书记

　　2004年,四川省委省政府考察团要来温州“正泰”开个“四川民工座谈会”。接到通知的严厥忠有点不高兴:“我们这里只有四川籍的工人,没有四川籍的民工。”认真的他马上打电话给四川方面纠正提法。

　　“正泰有1万5千名员工都是‘打工仔’的话,这就关系到员工的地位问题了。党委要维护企业的利益,更要维护职工的合法权益,一定要把我们的员工看成是中国工人阶级的一分子,党委脑子要清楚。” 从乐清市政府办公室主任位置上退下来的严厥忠,是被“正泰”聘请来的，是第二任集团党委书记。

　　“今年四月份,我在乐清有个发言,结束的时候有几个老同志拉着我说,共产党白培养了你这么多年,现在不是共产党人了,是正泰人了。我理直气壮地告诉他们说,发展非公经济也是党的任务,我还是去为党工作。”这种“刺激”,严厥忠在不同场合都遇到过,但他从来不在乎。

　　但是,严却出人意料地主动请辞。他认为自己不适合继续做党委“一把手”的原因是,正泰的竞争对手企业德力西请了一位“正县级”的前温州市委宣传部副部长都还去担任该集团的副总裁，这位副总裁担任了集团的党委书记。

　　“郑达东是正县级的副部长,我是正科级的,正泰的党委书记比德力西的党委书记层次低两级,不合适。为什么呢?去开会发言,坐在一起很尴尬。谁先呢?按级别,我们老是放在后面,对正泰企业品牌也会有影响。”

　　接替严担任任正泰党委书记的林可夫也是前温州市委宣传部副部长,和郑达东稍稍不一样的是,林是常务副部长。“不是说你有才能人家就愿意请你。也不是说你要请我,我就来。要不是南存辉的个人魅力和对党委工作的支持,我才不要干,我们也要看企业家的个人素质的”。林可夫一边给记者说明为什么到企业去,一边强调自己做了41年的党务工作,“对党的事业是始终有激情”。

　　媒体在温州采访好像有个约定俗成的习惯,去了正泰不能不去德力西。对一直在较劲的这两家温州“龙虎”企业,当地领导也已习惯如何去平衡。

　　自称“打工干部”的贵州籍员工、正泰宣传处处长廖毅深有感触地介绍,正泰在成立党委时提出的一个目标,实行全员劳动保险制度,当时浙江省政府领导动员正泰带头,光这一项支出,股东们就要拿出一亿元。

　　正泰党委关心企业员工,对于德力西集团党委来说,是一件“敏感”的事情。

　　“在企业忙的时候,党委不安排活动,我自己也到车间劳动。”德力西党委书记郑达东说，我们这些二线干部到民营企业做党务工作,党组织就是执政党在民营企业的存在方式。”

　　平时关心帮助员工解决一些生活上的事情,郑达东觉得很开心;每次顺利地给技术骨干子女解决了上学问题,郑觉得是党组织应该做的;委托妻子去照看住院的职工,郑觉得女人比自己更细心;有一天,在电梯里郑书记碰到被关照过一位员工,被喊了一声“郑书记万岁”。 “难道这不是在喊‘共产党万岁’吗?”郑达东被自己的员工感动。

　　党务“钟点工”

　　度过了三年清苦的“北漂”生活后,头发花白、已经66岁的邱安顺重回故里,到民营企业500强的金州集团下属的一家企业做党支部书记。他还有一个头衔:副总经理。

　　2002年的夏天,国家体委为备战2004奥运会,将邱安顺请到了“铁人三项运动”国家队,担任教练。此前,邱安顺在多家打火机企业穿梭,做流动党支部书记。他戏称自己是“党务钟点工”。

　　中共十六大召开之前,“全国看温州”,非公企业党建成为一个看点。能说会道有能力的党支部书记成了一些私企应急“派大用场”的特殊人才。邱安顺便是其中一位。

　　邱安顺是新中国第一届北京体育大学本科毕业生,1959年毕业后一直在国家队做长跑教练。1987年回温州当了体委主任,兼体校校长。

　　8月15日,邱安顺在电话的另一端告诉《瞭望东方周刊》记者,此番再度回到温州,是因为“在北京三年完成任务了,不仅培养出教练,也培养了一批运动员。温州这边需要我回来继续做民营企业的党建工作了。”

　　“因为温州过去穷,它是逼出来的,现在的是改革开放放出来的。由于起步早,企业以民营为主,资金以民资为主;温州政府也比较开明,对待民营企业不看成分看发展,发展越快越好;不看比例看贡献,贡献越大快越好;不看规模看效益,效益越高越好;一句话:实事求是。政府对待民营企业多服务少干预,多帮忙不乱管,在这种情况下,温州民营企业才发展比较顺利。”邱一口气说完。

　　让这位“资深书记”颇有感触的是,回温州后发现,党务工作变得跟过去不一样了。以往是组织部门去协调工作开展党建,现在是企业家主动跟组织部门提出要建立党组织,而且党务工作者、支部书记往往兼职副总,参与部门工作生产,对决策能起到一定的作用。

　　“温州现在大小企业纷纷建立党组织,各种目的不一样。也确实有做花头的,他们觉得,自己的企业有了党组织,企业的知名度能高一点,政府信得过一点。尝到甜头的老板也愿意分出某些职位了。恰如其分地利用政治资源,这是花钱买不到的。”邱安顺显然知道记者想问什么