本报讯（记者郝原良）一些本科生的简历，被招聘者摆在一边，而中专学历的技术工人却被多家企业争抢。9月16日，在山西人才市场举办的人才招聘会上，一般以学历高低为标准的招聘单位似乎悄悄转了风向，技术人才开始受到青睐。

　　9月16日，在山西人才市场举办的营销、技术、管理、商贸类招聘会上，民营企业成为人才招聘会的第一主力，他们对技术人才的偏好最为“敏感”。有的企业“招聘简章”几乎清一色需求专业技术人员。

　　这些企业对应聘人员的学历要求不高，只要中专以上即可，但对应聘人员的技术能力要求严格，需具备中高级以上技术等级，而且有独当一面的技术“含金量”。问到专业技术人才的需求情况，用人单位几乎异口同声表示：技术型人才越来越“吃香”。

　　用人单位介绍，在机械、制造等行业，有不少学历不高，但专业性极强的技术人才已被列为稀缺人才。

　　由于企业急需，这些人才的薪酬待遇颇令人“心动”，以机械制造、数控行业中的技师、高级技师为例，他们的月薪基本在3000元以上，一般中技也在1500元以上。尤其是那些参加过全国或省市技术比武并获得奖项、年龄在30—40岁的技术工人，更是被企业列为重点招聘对象。