企业养老金最高涨200元

　　吉林省调整2005年和2006年企业退休人员的基本养老金，特殊人群调整幅度另有倾斜

　　按照国家统筹考虑，我省将于近日调整2005年和2006年企业退休人员的基本养老金。就百姓关心的相关问题，省劳动和社会保障厅相关负责人昨日作出答复。力争9月底前，将本次增加的基本养老金发放到退休人员手中。

　　焦点一：与历次调整有何不同？

　　本次调整有两个明显特点：一是调整政策一定三年，分步实施，2005年和2006年先行实施，一并审批发放，2007年调整政策在明年下半年出台并实施；二是调整水平高于以前历次调整。

　　焦点二：调整从何时开始？

　　按照国家统一部署，本次调整是两年调整政策一次出台并实施，调整时间分别从2005年和2006年7月1日起执行，范围为上年底已按规定办理退休、退职手续人员，增加的基本养老金分别从2005年7月1日和2006年7月1日起计发。

　　焦点三：养老金预计能涨多少？

　　幅度高于往年，我省本次两年调整基本养老金最高增加200元，最低增加110元。

　　焦点四：如何划分调整标准的？

　　我省这次调整基本养老金，沿用了以往按参加工作时间和退休时间相结合的办法划分调整标准。按参加工作时间，划分了建国前参加革命工作和1957年底前参加工作两档。

　　按退休时间划分，1993年底划档主要考虑，在保持政策连续性的同时，兼顾上世纪九十年代初期，企业没有实行岗位技能工资制度改前退休人员待遇水平相对偏低等因素。2000年6月底前划档，主要考虑保持政策连续和兼顾基本养老保险制度改革政策衔接等因素。对同时符合参加工作时间和退休时间两种调整标准条件的，按标准高的执行。

　　焦点五：调整政策倾斜哪个人群？

　　按照国家要求，我省本次调整相对倾斜以下人群：具有高级职称的退休科技人员（含高级工人技师），退休早、基本养老金相对偏低人员，建国前参加革命工作人员，退休军转干部和原工商业者等。

　　我省本次调整政策规定，退休前具有高级职称的退休科技人员基本养老金普调后，再适当增加调整标准。其中，正高职称2005年每月增加30元，2006年每月增加50元；副高职称（含高级工人技师）2005年每月增加20元，2006年每月增加30元。按上述政策实施到位后，如果是1957年底前参加工作的具有正高职称退休科技人员将增加255元，副高职称将增加225元。

　　焦点六：对低水平养老金如何规定？

　　据了解，我省本次调整基本养老金设置了最低保障标准，即退休人员基本养老金两年普调后，仍低于400元的补到400元；退职人员月基本养老金低于300元的补到300元。本报记者 王瑾 通讯员 孙鹤

　　来源：新文化报·新文化网

(责任编辑：车东哲)