 |
| |
人民网北京9月21日讯 由中国国家安全生产监督管理总局和国际劳工组织联合举办的第三届中国国际安全生产论坛于9月19日至21日在北京举行。在本届论坛上，来自澳大利亚的力拓矿业集团（力拓矿业）提出的一系列关于安全生产的观点、见解和方法论引起了各方人士的关注，并引发了传统“应急式”安全观如何向“主动式”安全防护观转变的深入讨论。
中国政府近年日益重视安全生产的问题，从监管机制、资金投入等方面相继采取了一系列的重大举措，从而使安全生产工作不断得到加强和改进，在国民经济持续快速发展的同时初步遏制了事故总量上升的势头。但是由于受到区域经济发展不平衡以及部分企业安全意识薄弱等因素的制约，一些行业的安全事故时有发生。此次大会为来自国内外的行业专家提供了一次分享安全生产先进理念和成功经验的良机，并期待通过各方协作的力量，为人类创造一个安全、和谐的环境。
作为世界最大的矿产资源勘探、开采及加工企业之一，力拓矿业在确保安全生产和员工健康方面颇有建树。力拓矿业集团亚洲及中国区总裁路久成先生认为：安全是力拓的核心价值，也是头等大事，我们的目标是零伤害及无职业病。为了实现这一目标，我们一直致力于通过营造良好的安全文化、建立良好的风险管理机制，以“主动防护”姿态实现对安全生产的有效控制和管理。
力拓矿业集团健康、安全与环境董事总经理Elaine J.Dorward-King博士在其《我们的安全旅途:进程与挑战》演讲中，介绍了力拓矿业安全生产的所包含的“主动防护”理念、原则和基本措施。力拓矿业始终将安全行为看作最必要的先决雇佣条件，并对所有员工进行培训，以使他们能够胜任所履行的安全职责。在安全文化的营造上，力拓矿业强调群体和个体的相互合作，管理层和每一名员工对于安全生产的承诺，规章制度和监督体系的建立，乃至个人管理和自我责任的落实，形成了以安全为核心的共同意识。更为重要的是，力拓矿业通过“任务级”“工作层”和“主要危险”三个层次的风险管理，以及严谨的半定量风险分析（SQRA）机制，来主动寻找安全隐患，从而成功防范重大安全生产事故。
“通过‘主动防护’的各种措施，在过去的八年中，我们因伤所损失工时率下降了73%，平均伤害与疾病率下降了76%，事故伤亡率下降了89%，”ElaineJ.Dorward-King博士谈到，“从各个方面来看我们安全生产取得的成果，都基于我们管理层对于安全的重视、对于安全标准的严格遵照，以及对集团自身安全计划的严谨执行。我们将继续把对于安全的关注体现在加强健康、安全与环境领导力、加强事故调查、改进安全互动作用，以及对高风险领域的风险防范上，使我们的新安全生产理念得到具体的体现”。
力拓与中国的贸易往来历史悠久，并一直致力于长期服务发展中的中国市场。路久成表示，力拓矿业期待用自身在安全生产方面的理念和成功经验，携手中国政府、行业机构和企业伙伴，帮助中国的能源行业从整体上提升安全生产的效益，防止职业病和特殊职业造成的伤害，为中国的可持续发展做出贡献。
力拓矿业集团简介
力拓矿业集团成立于1873年，是世界最大的集勘探、开采及加工为一体的矿业集团之一。其主要产品包括铝、铜、钻石、能源产品（煤和铀）、黄金、工业矿物（硼砂、二氧化钛、盐、滑石和锆石）及铁矿石。集团通过其自身的努力已向世人证明力拓矿业是一个可靠的原材料供应商及优秀的合作伙伴。Rory
Tony Loo
| |
|
精彩生活 
