本报讯（记者王飞）运行了8年之久的黄金周放假制度从开始之日便遭到不少非议，全国假日办执行主任、国家旅游局副局长王志发前日上午接受中国政府网专访时表示，黄金周“放假方式的问题，下一步我们准备进行专门的研究论证，会广泛征求大家的意见。在充分论证的基础上，会向国务院提出我们的意见和建议。”

　　这是否意味着黄金周制度已经走向尽头？将被什么样的休假方式取代？国家旅游局新闻处相关官员昨天接受了本报记者的电话专访，“目前国家旅游局正在调研的是全年休假制度，其中包括黄金周放假制度，也包括带薪休假制度，”该官员表示，“在黄金周制度中，主要调研是否有更好的休假方式予以替代。”

　　从1999年正式开始的黄金周制度，黄金周为国内旅游企业带来了滚滚财源，每个黄金周上亿人次出游以及超过300亿元的旅游收入，让各大旅游企业眉开眼笑。据了解，今年国庆是第18个黄金周，截至去年年底的16个黄金周里，全国累计有10.7亿人次出游，累计旅游消费高达4292亿元，这意味着，在黄金周期间，平均每天出游的人数达到955万人次。但黄金周游客人数过多同时也引发游客的诸多抱怨，最终结果是大大扫了人们在黄金周出游的兴致。2005年，五一黄金周首次出现“七年之痒”，出游人数开始出现下滑趋势。

　　此时，有关“带薪休假制度”呼声越来越高，不少人大代表、政协委员、专家学者都曾数次提出建议，希望取消黄金周制度，转而由带薪休假取代。

　　昨天记者拨通了国家旅游局新闻处相关官员的电话，他欣然接受了记者的采访，表示调研并不仅仅局限在黄金周制度，而是包括整个休假制度，将综合考虑多方意见，并参考国际上的休假制度，拿出一套适合中国国情的黄金周休假方案。但目前仍未有时间表。