本报海口10月12日讯（记者洪宝光）海口市人事劳动局劳动监察大队日前对海口市250家用人单位检查发现，有9成单位已按规定执行最低工资标准，但仍有近4成企业未依法与员工签订劳动合同，有近半数的企业对员工持证上岗重视不够。

　　1成企业未执行最低工资规定

　　据了解，目前，海口月最低工资标准已上调到580元。劳动监察大队发现，在250家企业中，未执行最低工资规定的只有25家，涉及员工587人，占被检查的企业的10%。未执行最低工资规定的企业，大多是餐饮业。

　　茶店服务员的工资普遍低于标准。府城一茶店服务员李小姐向记者表示，她们每月能领到400元就不错了。龙华区城西镇某茶店老板对记者说，茶店生意不稳定，如果每月要发给服务员580元，生意难做。

　　不签劳动合同仍比较突出

　　检查中发现未依法与员工签订劳动合同的企业有94家，涉及员工1563人；拖欠员工工资15家；违反工作时间和休息休假规定的有28家，涉及员工317人；违规收取证件押金6家等。

　　海口市人事劳动保障局劳动监察科有关人士表示，依据检查结果，海口市未依法与劳动者签订劳动合同的问题还比较突出。

　　在板桥路某餐饮店内，一位陈姓小姐告诉记者，从事餐饮工作已有半年了，别想签订劳动合同，现在工作难找，能有份工作做就不错了，哪里还敢叫老板签订劳动合同。

　　劳动监察科有关人士说，陈小姐的想法有误，一旦遇到用人单位不与劳动者签订劳动合同，她们可以向劳动监察部门投诉，依法维护自己的权益。

　　近5成企业未办社保登记

　　在走访的250家企业中，未为员工办理社会保险登记的现象还比较严重，共发现未办理社会保险登记120家，涉及人员共1924人。监察中，海口劳动监察部门还责令109家企业及时整治，责令补办社会保险84家共718人，责令清欠工资25人共14730元。