本报讯记者从昨日在宁召开的全国工会的有关会议上获悉,江苏6成女工与企业签订了女职工权益保护专项集体合同,其中南京8成大型餐饮企业的女职工不但开始拥有工龄补贴、带薪假期,还可享受经期、孕期、产期、育期“四期”特殊权益。
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