浙江省将以灵活形式引进高层次人才。记者昨天从浙江省委组织部获悉，为积极为浙江各类用人单位引进高学历毕业生、高层次专业技术人才和管理人才，省委组织部、省人事厅定于12月15日至16日组织全省部分重点企事业单位和机关单位到北京招聘高层次人才。

　　据了解，参加招聘的单位主要有高等院校、科研院所、大型国有企业、部分知名民营企业、博士后科研工作站设站单位和省、市、县（市、区）部分机关单位。企事业单位招聘对象主要是首都著名高校的硕士以上毕业研究生、高层次专业技术人员和管理人员；博士后科研工作站设站单位招收对象主要是有意来浙江从事博士后研究工作的博士；省、市、县（市、区）各级机关招考对象为特殊职位的紧缺急需人才；部分市、县（市、区）引进博士后挂职副处级领导职务。

　　据省委组织部有关负责人介绍，此次由省委组织部、省人事厅会同省教育厅等有关部门共同组织招聘单位成立浙江招聘团。各市可以市为单位设一个招聘分团。省委组织部、省人事厅将通过多种渠道向社会各界尤其是在北京及周边地区发布有关招聘活动的广告和信息，吸引首都及附近地区著名高校的硕士以上毕业研究生和各类中高级人才参加招聘活动。

　　浙江省此次引进人才的方式灵活多样，企事业单位引进高层次人才，除通过办理调动手续和毕业生分配接收之外，还可采取挂职、兼职、借用、共享等多种方式引进人才智力。博士后科研工作站招收博士后研究人员按有关规定办理博士后进站手续。

　　此外，各级机关考试录用特殊职位公务员，对象为具有硕士以上学位的研究生（2007年8月31日前毕业的应届毕业生），招考的专业和职位主要为城市规划、网络安全、国际商法、外语翻译、通信工程、生态保护和环境建设、区域经济和社会发展战略研究等。

　　用人单位根据编制职位空缺情况和特殊专业要求，填报需求计划，按照管理权限分别报同级组织人事部门审核汇总，最后报省委组织部、省人事厅审核并发布招考公告。经报名、考试、考察和体检后，择优录用。（记者岳德亮）