截至目前,北京主要的煤炭产地房山区已经关闭了100余家小型煤矿,数千名矿工需要转产另谋职业。上周末,来自东城、西城等5个城区的100余家企业到房山区举办专场招聘会,1400多个岗位面向当地劳动力抛出橄榄枝。
从去年开始,房山按照北京市的统一规划,重新进行功能定位,要求煤炭开采业逐步退出产业市场,目前已关闭了100余家小型煤矿,全区有8000多名劳动力不再从事煤炭业生产,面临着重新就业的选择。为此,该区制定出5项促进农村劳动力转移就业的优惠政策,对关闭煤矿地区劳动力转移就业进行重点扶持,包括:政府投资支持乡镇建立劳务派遣组织;对提供免费服务的职业介绍机构给予职业介绍补贴;对自主创业、自谋职业者提供小额担保贷款;对参加培训的劳动力给予培训和技能鉴定补贴;对招用农村劳动力的用人单位给予岗位补贴。截至目前,全区已有5000多名山区群众找到了合适的岗位,实现了再就业。
在周末举办的专场招聘会上,百余家城区企业摆开了摊位,与原来的矿工们面对面进行洽谈。在这些企业提供的就业岗位中,多数是并不需要太多专业技能的后勤、保安、销售等职位。初步统计,当天共达成就业协议615个。此外,东城、西城、宣武、海淀、丰台5城区劳动就业部门还直接与房山区大安山、史家营等山区乡镇签订了“手拉手”就业协议,城区用工单位与乡镇将直接进行信息互通,并优先招聘原从事煤炭行业的矿工。今后,城区劳动就业部门还将组织用工单位,每季度到房山区召开定向招聘会。 |