本报对东莞长安锦厦思捷皮具厂常年对上千名员工搜身的报道（详见《东莞某皮具厂上千员工日日被搜身》），引起了强烈反响。广东省劳动保障厅在见报前就迅速责成东莞劳动保障部门，于30日当晚即对该厂进行了重点检查。从检查结果看，该厂除存在对员工搜身的侵权行为外，还涉嫌拖欠工资和工资水平过低等问题。

　　省劳动保障厅负责人表示，东莞劳保部门的调查结果证实了该厂确实存在对员工搜身的侵权行为，该厂涉嫌侵犯农民工合法权益，劳动部门将依法进行严肃处理。不过根据相关法规，“搜查员工身体”这一项，劳动部门没有权限进行处理，因其属于侵犯人权的范畴，需公安部门介入处理，该厂员工可同时向公安部门举报。

　　昨天下午，东莞市长安镇劳动分局对记者表示，从调查结果看，思捷皮具厂主要存在三个问题：一是拖欠工资，比如今年8月工资才刚发不久；二是部分工人工资低于东莞市标准工资（690元/月）；三是确实存在员工被搜身的情况，而且已经有很长一段时间。

　　对搜身一事，厂方的解释是，由于工厂生产的金属皮带相对贵重，才安排男女保安进行搜身。

　　针对该厂存在的问题，长安镇劳动分局已于昨天下发了《劳动监察指令书》，要求工厂按时发放工人工资，低于东莞市工资标准的要进行调整，并责令工厂立即停止对工人的搜身，工厂在符合有关法律的前提下，可购买仪器防止产品被盗。同时，在11月7日前思捷皮具厂必须把整改情况报告提交给劳动部门。

　　据了解，当地警方目前尚未介入调查。 （记者　周继坚　周林）