中国长江三峡工程开发总公司社会人才招聘公告

　　中国长江三峡工程开发总公司（以下简称中国三峡总公司）于1993年9月27日经国务院批准成立，注册资本金39.36亿元，截至2005年底，总资产达到1500亿元。公司的使命是“建设三峡、开发长江”，公司的战略定位是以大型水电开发与运营为主的清洁能源集团，主要经营范围是水利工程建设与管理、电力生产、相关专业技术服务。中国三峡总公司全面负责三峡工程的建设与运营，同时经国家授权滚动开发长江上游干支流水力资源，组织建设溪洛渡（装机1260万千瓦）、向家坝（600万千瓦）、乌东德（740万千瓦）、白鹤滩(1200万千瓦 )四个巨型电站，以及风力发电等新能源领域的开发。

　　现根据工作需要，面向全国公开招聘社会人才。

　　一、招聘岗位及条件

　　本次招聘岗位主要是总公司溪洛渡、向家坝工程建设部门的项目管理岗位，以及总公司本部职能部门相关岗位。岗位名称及职数如下：

　　施工管理专业师（水工） 6人 施工管理专业师（金结）4人

　　施工管理专业师（地下工程）2人 造价管理专业师 4人

　　设备管理专业师 4人 安全监测专业师 1人

　　招标与合同管理专业师 2人 自动化专业师 2人

　　测绘专业师 2人 交通工程管理专业师 2人

　　地质专业师 2人 水力机械专业师 3人

　　新能源专业师 1人 发电机专业师 1人

　　电气一次专业师 1人 环境技术管理专业师 1人

　　环境信息统计分析专业师 1人 安全和应急管理专业师 1人

　　科技创新与科研管理专业师 1人 土地管理专业师 1人

　　移民安置规划管理专业师 3人

　　以上岗位要求具备大学本科以上学历；年龄30岁以下；具有3年以上本专业实际工作经验；身体健康，有敬业精神。有大中型水电项目工作经历和相应执业资格者优先。

　　具体岗位职责及详细要求请登录中国三峡总公司网站（https://www.ctgpc.com.cn）查询。

　　二、招聘程序

　　1、符合招聘条件，有意应聘者，请登录中国三峡总公司网站报名。

　　2、招聘工作组对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试、面试人员名单。

　　3、根据笔试、面试结果，对符合录用条件者，签订劳动合同，办理有关聘用手续。

　　三、时间安排

　　报名截止时间为2006年12月1日，笔试、面试计划安排在十二月中上旬，具体时间和地点通过中国三峡总公司网站另行公告。

　　联系人及电话：0717-6762516 0717－6762512 朱女士

　　中国三峡总公司人力资源部

　　二○○六年十一月二日

(责任编辑：王玲玲)