李建华：生于1956年，汉族，甘肃省镇原县人。1974年12月参加工作，高级工程师，兼职教授，硕士研究生导师。历任甘肃省劳动厅副厅长、甘肃省质量技术监督局局长；金昌市委副书记、市长等职。2005年当选金昌市委书记。
《干部考察征求意见表》主要包括12个具体指标1，社会价值原则：抵制封建迷信、诚实守信、助人为乐2，履行公民义务：参与社区活动、爱护公物、保护环境3，传统伦理道德：赡养孝敬老人、关爱配偶子女、邻里关系4，个人生活：是否有赌博吸毒、酗酒滋事及其他不良嗜好
甘肃金昌选干实行“不孝敬父母”一票否决，市委书记李建华称干部道德状况需社会监督
从今年4月起，甘肃省金昌市委在选拔领导干部时，对不关心公益活动，邻里关系恶劣，不孝敬父母等行为的人，实行一票否决。此事经媒体报道后，有人称赞，有人质疑。称赞者认为此举将干部考核中“德”的要求具体化，并对干部的监督更有力；质疑者提出，这是否会引导干部“作秀”，或者让那些孝顺父母的贪官登上高位？11月14日，主要促成此制度出台的金昌市委书记李建华接受了本报电话采访。
没有听说有人提出异议
新京报：金昌市委的这条规定是成文的，还是口头的？
李建华：成文的，经市委常委会通过后，我们今年4月专门出台了文件《干部提拨任用工作中征求基层党组织意见试行办法》。
新京报：是谁提议设置这条规定的？
李建华：我首先提出的，是一个笼统的想法。是否可行，如何规定，又如何实施，是由市委常委和组织部的同志们一起决定的。
新京报：你什么时候开始有这个想法的？
李建华：两年前的一件事情触动了我。当时，我们那里有一名县级干部，老父亲跟他同住，但他从来不管父亲的吃喝。老人只好靠捡废品养活自己，结果连饿带冻，就死到了外边。后来，还是警察和记者找上门来，他才知道父亲已经死去。当时社会上议论纷纷。
这名干部自己被人骂不说，也严重影响了党员干部在人民群众心目中的形象。
新京报：当时你是怎么想的？
李建华：我在想，无论这名干部工作成绩如何，他连自己父亲的死活都不管，也就谈不上爱党爱国爱人民。这样的干部即使党组织不处理他，也不能再被选拔。
新京报：讨论这个规定时，大家都支持吗？
李建华：都支持，13个市委常委一致通过。
新京报：那除了市委常委，市委内部有人对这个规定提出异议吗？
李建华：我还没有听到过。事实上，这条规定要求党员干部孝敬父母，关心妻儿。
即使有人有异议，他一般也不会站出来反对—————谁敢承认自己不想孝敬父母？
3名被淘汰干部不知原因
新京报：规定出台后，向全市党员干部公开了没有？
李建华：没有，市委组织部选拔干部的工作章程，是用来在工作中执行的，没必要向全市公开。
新京报：在这条规定出台后，金昌市委共选拔了多少名干部，因这条规定被淘汰多少人？
李建华：大规模选拔县级以上干部有两批。共选拔50多人。有3人因这条规定被淘汰。
新京报：这3名干部你认识吗？
李建华：都不认识。
新京报：那你怎么知道他们被淘汰的？
李建华：他们被淘汰的决定，由市委组织部做出。事后，组织部的同志又告诉了我。
新京报：这3名干部都存在哪些问题？
李建华：两名干部在小区内搞不好邻里关系，另一名家庭生活长期不和睦。经调查，这些主要都由他们本人造成。
新京报：他们现在知道自己被淘汰的原因吗？
李建华：很有可能还不知道。因为我们的这项调查并不对本人公开。再者，干部参加选拔时，被淘汰的原因很多。
按规定，当事人也不能向组织部追问落选原因。
新京报：那这条规定后来是怎样为外界所知的？
李建华：甘肃日报的记者上周到市委组织部采访，无意听说了这条规定，此事就见报了。其实我们已出台半年多了。
养狗扰民者同样不得提拔
新京报：金昌市委的新规，除了孝敬这样的家庭伦理外，对邻里之间的关系也提出了要求。
李建华：一个领导干部8小时之外，大部分时间都要与邻里相处。爱不爱邻居，跟爱不爱家人一样，都能说明领导个人的品质问题。
新京报：在金昌市的各个社区内，还有那些比较常见的影响邻里关系的事情呢？
李建华：比如说有的人喜欢在家唱卡拉OK，凌晨两三点还在唱，经常搞得四邻难安，这样的人会成为好干部吗？还有就是养狗的，任狗在社区内乱叫乱拉，天天扰民，劝之不改，这样的干部我们也是不会提拔的。
新京报：最近，全国各地都在讨论狗患的事情，金昌的狗患严重吗？
李建华：不严重，我们治理得还是挺不错的。
新京报：假如真有一个干部喜欢养狗，而狗又扰民，在选拔的时候，他会不会因此被淘汰？
李建华：一定会。因为干部的家庭和邻里关系的鉴定，是由所在社区的居委会做出的。他养狗成患，居委会肯定要劝阻他。他要是不听劝阻，反映到鉴定中，组织部看到鉴定就会淘汰他。第[1][2]页 | 
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