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[核心提示]
在传统观念中,书中自有黄金屋。十年寒窗,毕业后找一份体面的工作,当是大学生们固有的人生轨迹。
然而,时过境迁,面对日趋严峻的就业形势,越来越多的大学毕业生当上了殡仪馆火化工、社区干部、福利院护理员……走近他们,你会发现,只要转变就业观念,在那些看似不起眼的工作岗位上同样能干得有滋有味。
王欣欣在处理社区日常工作。
23岁的“小巷总理”
提起社区干部,人们最容易联想到的就是居委会里热心肠的大妈。邻居不和了,夫妻吵架了,她们都会上门热心劝导。而在大渡口区跃进村街道大堰社区,居委会大妈的形象被彻底颠覆,小巷里的大事小事,由年轻人说了算。
2004年,从重庆教育学院毕业的王欣欣在应聘了多家单位后,最终选择当一名普通的社区干部。在此之前,她曾在一所中学任教两个月,后因不适应工作环境辞职。提起到社区工作的初衷,她毫不隐瞒自己的一套如意算盘:一来离家近,二来打算抽空准备本科自考。
令王欣欣没想到的是,看似简单的社区事务相当繁琐,每天都有数不清的芝麻小事等着解决。
上班第一天,社区里一户居民家中的父子为琐事大打出手。王欣欣上门了解情况时,父子俩正在激烈争执中,连门都敲不开。无奈,在门外站了一个多钟头后,王欣欣终于进了门,她和颜悦色地做起了调解工作,首先批评了跟父亲动手的儿子,也和当父亲的一起探讨了儿子“不孝”的原因,最终使父子重归于好。
还有一次,一个穿得又脏又破,身上散发着臭味的中年男子走进社区要求“吃低保”,这名姓万的男子是社区的刑满释放人员,出狱后靠捡破烂度日,晚上就睡在杂货铺屋檐下。但是,当时已过了每月申请低保的时限,王欣欣委婉地向对方说明原因,却换来一通责怪。她忍住委屈,到另一间办公室和几位干部商量解决办法,使这名男子的问题得到妥善处理。
成功化解了多起邻里矛盾后,王欣欣对社区事务产生了兴趣,也逐步被居民认可。今年初,23岁的她被选举提拔为社区党委副书记,成为街道最年轻的“小巷总理”。
虽然王欣欣感觉很充实,但也有人不解:大学生参加社区工作会不会大材小用,造成人才虚掷时间和精力?面对这样的疑问,她表示,社区工作并非人们传统观念认为的那样。“现在,我们的工作已经不再是简单地发发药片、搞搞卫生,随着政府职能转变,不仅大量的事务分散到社区,很多矛盾也集中到社区,有些问题不是靠老经验就能应对得了的。年轻人知识面广、视野宽、精力充沛,在社区工作能找到很多施展才能的机会。”
目前,大堰社区的8名社区干部平均年龄在28岁左右,其中有3名是大学生。王欣欣说,希望她和她的同事们能给社区带来新变化。他们的打算是:从开通社区QQ和社区网站等活动入手,将辖区里二三十岁的年轻人吸引过来;适当给一些孩子和农民工补习外语和计算机;每年举办一次居民“连心宴”,融洽邻里关系……
据了解,在遍布全市大街小巷的上千个社区中,共有10500名“芝麻官”,他们每天活跃在城市基层政权的最末端和最敏感的神经里,奉献着满腔热情和爱心。近年来,随着我市基层政权工作的重心下移和社区建设的不断深化,这些“芝麻官”队伍结构发生了质的变化,呈现出职业化、专业化、年轻化趋势。
以大渡口区为例,据统计,在该区286名社区工作者中,有大学本科生18人,大学专科生178人,共占总人数的近70%。社区岗位已不仅仅是“4050”人员发挥余热的地方,随着越来越多大学毕业生就业观念的转变,这里已经成为他们青睐的舞台。
她的工作就是护理老人
高荣翎热心为老人读报。
在市第三社会福利院的护理人员中,24岁的高荣翎是员工中学历最高的,也是惟一一名重点大学毕业生。工作一年多来,每天巡夜、查房、照顾老人的生活起居成了她的日常工作。在她看来,只要摆正心态,在任何工作岗位上都能有所收获,当一名福利院护理员同样可以实现自己的人生价值。
2005年,高荣翎从西南大学公共事业管理系毕业后,由于公务员考试失利,她进入了市第三社会福利院。一开始,她就被分配到介护区,那里的100多位服务对象全是生活无法自理的老人。
第一天,尴尬事就来了。
一楼一名爷爷身上的褥疮破了,脓水流得满身都是,他蹬掉被子,连声叫护理员擦身子。小高捧着湿毛巾,怎么也不好意思擦老人赤裸裸的身体,最后还是一名经验丰富的老护理员出马,利落地为老人换了一身清爽。后来,在与院领导的谈话中,她掌握了护理员的工作“法门”———把老人当作自己家里的长辈,亲人的健康远胜于自己的脸面。
侍候老人不是一件容易的事情。有的老人心里有事,独自闷闷不乐;有的老人脾气大,弄不好就骂人;还有的老人心里不高兴了,就不吃不喝。针对不同老人的特点,高荣翎采取不同的方法:不愿说话的老人,她就主动上前聊天;脾气大的呢,她一声不响,做个静静的听众,让老人发火出气;不吃不喝的老人,她就不停地讲笑话,直到老人乐呵呵地吃下东西为止。
作为一名大学生,高荣翎说,在护理中,自己更注重与老人的精神交流。“老人很需要亲情和温暖,但现在许多子女在照顾父母方面显得力不从心,而护理员的责任,就是给予老人生活的照顾和心灵的慰藉,为他们的子女分忧。”目前,高荣翎已被抽调到福利院办公室,协助制订养老规划,让更多的老人享受“精神护理”。
近年来,护理服务更注重满足老年人的精神需求,为吸引一些知识水平较高的大学生加入,各福利院设置了灵活的薪酬分配制度。去年,市民政局向社会公招福利机构护理员,20多名大学毕业生上岗。
看来,只要大学毕业生们转变观念,用心工作,就业舞台不仅十分宽广,还会从中干得有滋有味。
好不容易当上了火化工
“我们这里已经满员,今年没有招聘计划了。”11月9日,在石桥铺殡仪馆馆长办公室里,馆长谢兴明又一次放下了电话。
“今年秋天开学以后,这样的电话我接了不少,有学校来联系的,也有学生自己问起来的。”谢兴明告诉记者。
章欣华,火化工,2004年进入石桥铺殡仪馆,他是该馆公开招聘的第一个大学生。科班出身的他,毕业于重庆城市管理职业学院现代殡仪技术与管理专科。
谈到当初进入石桥铺殡仪馆的过程,章欣华颇有些得意:“全市最大的殡仪馆招人,又是国有单位,大家都想去,那可是98比1的比例。”他说,当时,全专业的同学都报了名,98个人中有5个人进入了复试,过关斩将后,最后他终于如愿以偿。
和章欣华同在市殡仪馆的还有比他晚一年毕业的7名师弟师妹。同为火化工的姚杨告诉记者:“我并不认为干这行是‘鸡肋’。我觉得在殡葬业里蕴涵了很深的传统民俗文化,它还能给社会和人们带来慰籍,非常崇高。”
“其实,在殡仪馆工作并不只是和死人打交道,相关的生物医学、心理学甚至电脑知识都必不可少,不然为什么还要在大学里开设专门的学科。”在该馆治丧守灵中心工作的白婧也是7名大学毕业生之一,“只要大学生们打破固有观念,不仅可以在殡葬行业工作,而且这里还有空间让人干得很好。”
据了解,重庆城市管理职业学院是西南地区惟一一所开设殡葬专业的大专院校,所以我市殡葬行业对口吸收了该专业的很多毕业生。“也有其他高校普通专业的学生。”市民政局有关人士说。
胡利民,2004年毕业于西南交通大学,目前就职于龙山陵园,负责这里的基础建设。毕业时,胡利民也曾想过应聘外企或者设计院,一步步地做到高级白领。可现实并非事事如愿。上网查招聘信息、投简历、奔走于各大人才市场、参加过无数大型人才交流会,当一切努力最后都石沉大海时,胡利民权衡再三,他选择了现在这份工作。“虽然社会上对殡葬行业有些忌讳,但是现在就业压力这么大,能找个稳定、收入又不错的工作实在不易。这份工作收入不错,而且我现在负责这里的基础建设,和自己在大学里学的专业也比较对路,我很满意。”
“工作条件的改善让来这里工作的大学生们少了很多忌讳。”谢兴明说,十几年前,火化工还需要把死者抱上火化架,殡仪馆的工作环境也是满天烟尘的景象,而现在这一切早已成为历史,从遗体运送到火化环节都基本上实现了自动化操作,火化时无粉尘排出,达到了环保标准,工人接触遗体的时间也比以前大大缩短,而那些电脑操作,没有一定的文化知识还真的不行。
一方面是大学毕业生就业观念的转变,另一方面是殡葬业可观的收入和工作环境的大大改变,使得殡葬业的行情不断看涨。这一现象不仅是在我市,而且在全国其他城市也有出现。目前,北京市殡葬系统报名和录用比例就高达100∶1,难度并不亚于时下正在招考的2007年国家公务员。据悉,今年该系统的就业信息公布不到半个月,就收到了来自清华、北大等著名高校的500多份应聘简历。今年8月,广州市殡葬中心23个岗位吸引了160多名大学毕业生报名,一名应聘的北大毕业生因为达不到要求甚至无缘报名。
石桥铺殡仪馆副馆长彭龙告诉记者,随着殡葬社会化、市场化改革,殡葬行业对人才的需求也将多元化,我们同样需求宣传、法律、经营管理、园林建筑等方面的专业人才,因此今后我们的招聘范围还会逐步扩展到一般院校。
为他们喝彩
大学毕业生进入偏见缠身的殡葬行业和社区———在今天,这是一条让一些人感到有些“错位”的新闻。
而其背后的潜台词是,作为社会精英,大学毕业生们应该固守国家机关、大企业。
实则不然。
近年来,随着高校扩招,大学毕业生的就业形势已日趋严峻。有数据显示,明年,我市应届大学毕业生将首次突破10万人,就业压力有增无减。所以,尽管受传统观念等多种因素的影响,时下仍有部分大学毕业生不能适应就业形势的变化,但令人可喜的是,已有越来越多大学毕业生的就业观念和心态正在发生积极转变,大学毕业生就等同于社会精英的思维模式在他们的观念中已有所改变,于是,到基层、冷门单位、中小企业就业和自主创业的大学毕业生逐年增加,今天我们所记录的就是其中的几个典型。
近日,国家教育部高校学生司有关负责人在解读大学毕业生就业问题时明确指出,大学毕业生就是普通劳动者。该负责人认为,大众化时代的大学生不能再自诩为社会精英,要怀着一种普通劳动者的心态和定位去参与就业选择和就业竞争。这就需要广大毕业生及其家长更新就业观念,调整就业期望,在正确判断形势的前提下适度选择,以多种方式努力实现广泛就业。
重庆大学学生处有关人士认为,以一种普通劳动者的心态步入社会是一些大学毕业生们深思熟虑后的理性选择,所以,殡葬等行业成为就业热门绝非偶然。他同时呼吁,有关方面也应该与时俱进,为大学毕业生转变就业观念营造出宽松的社会氛围,从某种角度上来说,这也是一个社会进步的标志之一。
从18日起,我市2007届普通高校大学毕业生就业“双选”活动就将在全市范围陆续展开。在这人生的重要选择关头,我们并非鼓励大学毕业生们无限度地选择低姿态就业,但根据自身特点和实际状况,合理定位,不失为一明智之举。
我们为勇于转变就业观念,在那些看似不起眼的岗位上实现自身价值的大学毕业生们喝彩!愿更多的大学毕业生们怀着一种普通劳动者的心态,步入社会,活出精彩!
是大材小用吗?
西南政法大学行政管理学院2003级学生刘忠梅,明年就要毕业了。她说,刚上大学时,她希望工资能在3000元以上,后来见过太多师兄师姐求职失利,1800元左右的工作她也愿意先干着。她说:“刚出校门的大学生,肯定必须从基层做起。”
女儿在四川外语学院就读的李兴秀告诉记者:“从孩子上大二开始,我们就为她制定了就业计划,大二考证,大三复习考研,大四‘两条腿’走路,也就是说如果进不了效益比较好的单位,就读研究生。家里培养一个大学生太不容易了,如果大材小用,当家长的只会感到心酸。”
西南大学就业指导中心教师万劲表示,近年来,大学毕业生就业的日益艰难促使着他们改变择业观,本科毕业生当火化工、居委会干部、护理员,在当今的就业压力下,已经不足为奇。就高校来说,学校鼓励大学毕业生合理定位,支持大学生服务基层,为此,“大学生在校期间应注重多方面技能的培养,根据自身亮点寻找与之匹配的岗位。”
市社科院副研究员李光云认为,以前大学生“宁要大城市一张床,不要农村一栋房”的观念,导致其就业形势出现结构性失衡,一些经济较发达的城市人满为患,有些偏远地方却招不来人才。而目前大学毕业生选择从事基层服务工作,一方面折射出大学毕业生就业形势的严峻,同时也说明了这一群体的精英思维模式正在迅速转变。他说,基层工作虽看似微不足道,但也蕴涵着很大的发展空间。在如今的就业形势下,大学毕业生与其争抢一个“铁饭碗”,不如找准就业起点和未来的发展方向,找一份适合自己的职业。而且大学毕业生充实基层,从某种程度上来说,也对我国整个劳动者结构起到了合理调配。文/记者李湉湉张莎实习生叶果 图/记者崔力
来源: 华龙网 2006-11-16 08:22 编辑: 春夏 | |
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