本报讯今年底明年初，省直机关效能办将依据审定后的考核办法，对省直机关各单位进行考核，公布考核结果。对考核结果处于后三位的单位，省委、省政府将给予通报批评，并责成主要负责人向省委、省政府作出检查。昨天下午，省委副书记王明方在贯彻省第八次党代会精神、加强机关效能建设推进会上一再强调，“到时谁要说情，让他来找我！”王明方副书记表示，考核方案已经七易其稿，还要进一步完善，力求科学合理公正，对不能适应效能建设要求的领导，要视情况采取组织调整措施，“优劣要有说法”！

　　据省直机关效能办主任赵国屏介绍，目前的效能建设工作发展还不平衡，一些单位把效能建设看成是临时性活动，对效能建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性认识不到位。而一些单位则对存在的问题不够重视、改进不大。有的单位在连续三次明察暗访中问题不断，却未引起所在部门领导的应有重视，对有关问题处理不果断，甚至遮羞护短。

　　据了解，省直效能办将继续开展定期和不定期的明察暗访活动，对督查中发现的问题，实行跟踪督办。年底前，省直机关效能办准备组织力量再进行一次明察暗访。（本报记者）