温暖移民一曲歌———九龙坡集团对口支援云阳纪实之三

　　每天清晨,在重庆白市驿街道上熙熙攘攘的上班人群中,有一对30多岁的年轻夫妇并肩而行,格外引人注目。

　　“良军，下班后，早点回家。”每到富川机电设备公司的路口，夫妻俩就停了下来，女的总要叮嘱男子几句。这对夫妇，男的叫李良军，今年33岁，女的叫王兰，是云阳县到九龙坡区就业的移民。过去夫妇俩由于文化低又无一技之长，一直在家以务农为生，全年收入不过2000多元，家庭十分困难。

　　今年9月，九龙坡集团对口支援云阳后,组织企业到云阳招工，李良军被重庆富川机电设备公司招为员工，妻子也跟着他来到了九龙坡区，在富川公司旁的一制衣厂工作，并在白市驿租了一间房子，安了一个家，过起了城市上班族的生活。谈起就业后的感受，李良军兴奋地说：“我们现在也成上班族了，每个月有近3000元的收入，一月挣的钱比我们在家一年的收入还多！”

　　“由于移民搬迁，云阳企业90%破产关闭，产业支撑能力严重不足，与之相伴相生的就业难，一直是困扰云阳的一个大难题，现在全县调查失业率高达18.6%。”云阳县社会保障局局长熊德军说。

　　在九龙坡区劳动和社会保障局的档案室一摞厚厚的文件中，笔者看到这样一组文字记载：重庆富川机电设备公司现有职工981人，现需车工26人，包装工30人，文化程度：初中以上、男女不限，待遇1000元左右，有三保(养老保险、医疗保险、工伤保险)等企业的用工信息，以及在九龙坡区就业的移民工档案。

　　为了安置好移民，九龙坡集团严格把好企业的准入关。为此，九龙坡集团专门派出工作人员，多次深入辖区内企业，对就业岗位情况进行摸底了解，对企业所需工种，所需职工人数、文化程度，工资待遇、福利待遇都进行了仔细的审查，然后登记造册。同时，对被招到九龙坡的移民也建立了台账，对到岗后的工资待遇、福利状况进行核对，以便及时跟踪服务。

　　陈兵，九龙坡联合技工学校机电2班的学生，17岁，是今年9月被招到这里来学习培训的云阳贫困移民子弟。“我们在这里学习生活都很快乐，学校不但对我们云阳来的学生很照顾，而且还减免了学费，毕业后就可以对口在当地的企业就业。”陈兵笑着告诉笔者。据了解，和陈兵一样今年9月第一批被招到九龙坡联合技工学校、聚英技工学校等职业学校来培训学习的云阳贫困移民子弟有333名。

　　“俗话说：‘授人鱼不如授人以渔’，由于一些移民工文化程度低或者没有一技之长，即使给他创造一个就业岗位，也可能不能胜任，因此，不如教会他一门技术。”九龙坡区劳动和社会保障局局长曾熔说。九龙坡集团在安置移民就业工作中，加强了校企联合,实施了“定单、定位、定向”培训。从云阳县贫困移民子弟中招收应届初、高中毕业生，实现招生即招工，毕业即就业，统筹安排到九龙坡区的相关企业工作。

　　据统计，九龙坡集团对口支援云阳以来，在短短的3个月，九龙坡集团到云阳招聘3次，参加招聘的企业40多家。截至目前，云阳到九龙坡实现就业的移民达1228人，分布在九龙坡区的各个行业。根据九龙坡集团对口支援云阳的“十一五”规划：2006至2010年，九龙坡集团将吸纳云阳县移民劳动力就业高达1.5万人。

　　“江山如有待，花柳应无私。”云阳县委书记刘祖礼说，三个月来，九龙坡集团对云阳的无私奉献和友情援助，让我们始终沐浴在九龙坡区各级领导和人民群众大海般的深情中，让云阳人民始终感到无比温暖和备受鼓舞！在九龙坡集团的关注和支持下，相信经过不断努力，云阳的经济社会一定会更加和谐美好。

　　(张曙光)

　　来源： 华龙网 2006-11-18 08:32