海口晚报网11月27日讯

　　海口市滨海公园30多名农民工，因公园拖欠了他们16个月计40多万元的工资，讨薪100多日，并诉至海口市劳动仲裁委员会。然而，原定于10月17日开庭审理劳动纠纷，却一推再推，时至今日仍无开庭的具体日期。

　　“我们拖不起，我们没有钱，如果这样打‘持久战’，恐怕没有领到工资我们就饿死了。他们推迟开庭可能是合法的，但再合法也得为我们农民工的实际情况想想啊。”农民工投诉代表冯先生既愤慨又无可奈何。

　　仲裁开庭一推再推

　　11月9日下午4点左右，当记者接到投诉电话并踏进海口市滨海公园的大门时，真实地看到这座宏伟的公园大门背后，竟然是萧条的光景。公园内部，到处长满了杂草，一个美丽的公园已经荒废到成“草原”的地步了。

　　农民工投诉代表冯先生出来迎接记者，他破旧的衣服，以及脸上无奈的表情，让记者感受到了他这几个月的辛酸生活。

　　冯先生带着记者来到公园一角一片低矮的简易房前，“这就是我们的住处。没有讨到工资的人就居住在这里。”

　　记者进去之后，冯先生以及另外的几个农民工就七嘴八舌地讲开了。

　　“老板拖欠了我们16个月的工资，这都是我们农民工血汗的积累啊。”

　　“9月底就通知我们10月17日开庭，而且还告诉我们如无正当理由，拒不开庭，将按撤诉处理。结果到了10月12日，仲裁委却以被诉方律师在另案开庭为由，把开庭时间延迟到10月24日。”

　　“10月17日，老板给我们下发了上岗的通知，因为此通知，10月24日的开庭又被推迟了。我们问仲裁委什么时候开庭，他们告诉我们可能是下月，但具体是什么时候，我们不知道，他们没有给我们准确的答复。”

　　讨薪农民工被“停薪留职”

　　据了解，公园一共有49名农民工，6月29日，其中39名农民工就工资被拖欠一事，联名向海口市劳动监察大队投诉。

　　农民工陈卫兴告诉记者，他从1992年6月开始就到滨海公园工作，从2004年开始，公司经常拖欠其工资。其中2004年拖欠其工资6个月，2005年又拖欠了3个月工资，今年至今公司没有给他发过工资。陈卫兴告诉记者，算起来公司已拖欠其16个月工资了，总额近2万元。“没想到工资没拿到，连工作也丢了。”记者在他提供的一份滨海公园人事部的处理意见中看到：因个别农民工对公司的现状带有不满情绪，并对公司领导不信任，予以“停薪留职”。

　　被停薪留职的农民工一停就是4个多月。

　　记者从海口市人事劳动保障局劳动监察大队获悉，今年6月29日，滨海公园农民工已向劳动监察部门投诉，并将一份滨海公园无故拖欠农民工工资、收取押金汇总表交给劳动监察部门。依据汇总表，截至今年5月份，海口滨海公园共拖欠39名农民工的工资总额为40余万元，押金1.7万余元。仲裁延期“合理不合情”

　　11月10日中午，记者电话采访了海口市人事劳动保障局劳动监察大队有关人士，证实了该劳动仲裁被延期的消息。有关负责人在接受记者电话采访时，似乎并不乐意，他没有告诉记者具体的开庭时间，只说会根据情况来定。

　　那么，仲裁延期开庭到底合不合理？据此，记者采访了海南凯旋律师事务所的王伟律师。他说，根据《劳动法》，仲裁委员会应当在仲裁庭开庭前十日将开庭日期通知当事人。当事人有正当理由，可以请求提前或延期开庭，但必须在开庭前七日以书面形式向仲裁庭提出；是否延期，由仲裁庭决定。同意提前或延期开庭的，由仲裁庭制作决定书，送达双方当事人；不同意提前或延期开庭的，应作出决定，通知申请人。

　　显然，根据《劳动法》的规定，海口市劳动仲裁委员会作出的延期决定是合理的，但一个问题摆在农民工们面前，农民工作为劳动者中的困难群体，他们的劳动收入也许仅仅够他们的生活支出。如果劳动仲裁拖的时间太长，无疑给他们造成巨大的生活压力。（赖志凯王万程）（来源：工人日报）