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2004年5月20日，三一重工董事长梁稳根（左二）和同事一起宣誓加入中国共产党。三一重工供图
编者按
加强非公有制经济组织的党建工作，是适应非公有制经济快速发展、加强党的执政能力建设的需要。目前，党的力量在我市非公经济组织中进一步壮大，各级党委和广大基层党务工作者在非公经济组织党建工作实践中大胆创新，探索出很多开展非公有制经济组织党建工作的好做法、好经验，值得认真学习和借鉴。
三一重工 “湖南首富”追求入党18年
“我是一名民营企业家，也是一名普通群众，在17年的创业过程中，我有一个深刻的体会：一个人或一个团体的命运，往往跟党和国家的命运紧紧相连。三一发展成为今天这个规模，是与党的改革开放政策分不开的，是与我们建设现代化强国的理想分不开的。因此，我对中国共产党一直心存感激，心怀敬意。党的十六大明确提出，要大力发展非公有制经济。这更加坚定了我继续创业的决心和信心。党在新时期的政策给了我入党的机会，我十分感激和珍惜，并且也热切地希望自己能早日加入到中国共产党这个伟大的组织中来。”
这是“湖南首富”、三一重工股份有限公司董事长梁稳根入党申请书中的一段肺腑之言。早在18年前，梁稳根就向党组织递交了入党申请书。那时他刚大学毕业，党组织还要进一步考察他。后来，梁稳根到长沙创办三一重工，并把三一重工建设成为世界知名的大企业，但他从没放弃入党的信念。2003年，梁稳根向长沙经开区企业党工委递交入党申请书。2004年，苦苦追求18年的他终于圆了自己的入党梦。
如今在三一重工，“把共产党员培养成优秀员工，把优秀员工培养成共产党员”的理念已深入人心。在公司最重要的领域都活跃着共产党员，形成了“公司支持党建工作、党建促进公司发展”的良好局面。
远大空调倡导党员的奉献精神
远大空调有限公司BCT支部党员在生产一线发挥了先锋作用。
2003年8月，远大空调成立党委，在册党员168人。据该公司党委副书记王劲东介绍，公司辉煌业绩的取得，是与公司倡导党员的奉献精神分不开的：公司十分重视对员工的教育和思想素质的培养，倡导奉献精神。公司党委每2个月都要开展一次“主题月”活动，让党员在活动中与群众互动。该公司户式空调支部书记告诉记者，该支部有10多名党员，每个月都会举行一些活动，像开展生产竞赛等，每次党员们都积极参与，党员讲奉献精神在户式空调支部蔚然成风。一次，支部要把一名能力很强的党员调到另一个技术要求高、但特别辛苦的岗位。支部负责人找他谈话时，这名党员二话没说，当即表示可以到新的岗位上去。他说：“身为党员要对得起这个称号，并且要发挥带头作用来影响身边的人。”
LG飞利浦曙光 党旗在合资企业飘扬
1994年11月LG飞利浦曙光电子有限公司由韩国LG电子株式会社和曙光电子集团合资兴建而成，是全国电子百强企业及我省最大的电子企业，也是湖南和长沙信息产业的支柱。在公司成立的时候党组织和工会组织就存在了，作为中外合资企业，LG飞利浦曙光党委积极执行党的改革开放政策和招商引资政策，引导企业合法经营，维护双方合法权益。来自韩国的总经理助理金永天深有体会地说：“在企业成立党组织是非常好的设想，便于开展工作，也为企业发展做出了贡献。”公司的财经副总李在洪作为韩方高层人士之一，也积极支持LG飞利浦曙光党委开展活动，今年拿了8万元财政预算作为党建工作的经费，他说：“我们这里的党员都是非常优秀的职员，他们为公司创造了良好的效益。
金荣集团 党建融入新农村
今年10月17日是湖南金荣企业集团创建10周年的日子。在集团的庆典上，该集团董事长李文金宣布：该集团已与湖南省光彩事业促进会、省工商联共同签署社会主义新农村建设项目意向书，金荣集团将在今后5年内投资1000万元，分别在醴陵市、岳阳县、通道县帮扶一个村镇进行新农村建设，通过农村基础设施建设，改善农民生活，安置农村贫困人员就业。
金荣集团创始于1996年，目前综合经济实力进入湖南民营企业前十强和中国民营企业500强。10年来，金荣秉承“诚信是金，创新为荣、回报社会、壮大企业、成就员工”的企业使命，自觉承担社会责任，积极参加各种慈善捐赠、社会公益和扶贫济困活动，安置下岗失业人员，为促进区域经济社会稳定的和谐发展，发挥了积极的作用。
天心电子商 会戴着“党徽”去经商
一个党员一面旗。长沙市天心区通信电子商会支部设置了“党员工作岗”，亮出身份，诚信经营。这是老党员黄新元（左）在热情服务。
天心区通信电子市场成立于1998年，是湖南惟一一家经营电子原器件的专业市场。成立于2003年7月的天心区通信电子商会党支部虽只有5名党员，但他们胸前别着“党徽”诚信经商，赢得了双重效益。
晓峰通信的法人代表李丹就是这样一名党员，她每天上班都戴着一枚“党员工作岗”徽章，李丹说：“敢戴这个就是对自己诚信经营的认可。”天心通信电子商会党支部成立之初，就号召每位党员诚信为本，合法经营。上班时统一佩带“党员工作岗”标牌已成了天心区通信电子市场最靓的一张名片。长沙合盛物业实业有限公司的法人代表余双亚说：“作为党员，我时刻按照党员的标准要求自己，以自己去影响、带动别人。”
老百姓大药房 党员网上过组织生活
老百姓大药房全国管理机构根据企业自身特点，通过网络，将全国各地的连锁药店党员组织起来进行党建学习。
老百姓大药房执行总裁、党委书记石展要组织党员开民主生活会时，只要鼠标轻点“老百姓大药房”网站，点击“党员之家”，就可以在上面发信息，开展视频讨论，分布在全国各地的156名党员就可以热热闹闹过组织生活了。
老百姓大药房成立于2001年10月，现有员工10000余人，其中党员156名。2003年10月，公司党委成立，下辖13个支部。与别的企业不同，老百姓大药房的156名党员分布于全国10个省市86家门店，党员集中难度大，信息传达速度慢。为了开创新时期的党建工作，该公司先期投入2000多万元开发老百姓大药房综合业务信息系统，并利用这一现代网络技术加强党建工作，在党员教育、党员学习、活动组织、思想交流等方面打破空间的局限。记者登录这一平台看到，在该公司的“党员之家”中，有专题报道、党员资讯、党的知识、党员教育、学习与动态交流、党委党支部活动、党员风采、党委书记信箱、党支部信箱等多个栏目。老百姓大药房董事长谢子龙告诉记者：“我们这里的党员很活跃，他们常常通过网络给我写信、提意见和建议，让公司受益匪浅。”
时代阳光 党员像阳光一样闪亮
时代阳光开设了十佳先锋岗，充分发挥党员在工作中的积极作用。图为该公司营销中心繁忙的工作景象。
50多岁的共产党员伍菊芬是湖南时代阳光集团药品仓库的复核员。复核出库是一项普通的工作，但责任大不能出任何差错，伍菊芬加班加点干活到深夜是常有的事。有时候她忙得连吃饭的时间都没有，同事们心疼她，帮她带点饭菜到工作现场来，她也没时间去吃，经常是扒几口饭菜对付一下。但工作再忙伍菊芬也要把每一位客户的货物号码、件数、金额核对得清清楚楚才放心出库——她干这个工作已经好多年了，从没出现任何差错。
像伍菊芬这样的共产党员在我省目前最大的民营医药企业——湖南时代阳光集团为数不少。据该集团董事长、党委书记朱光葵介绍，集团共有党员80多名，党委下设5个党支部。为使公司党员的先进性得到充分体现，党委开展了“十佳时代阳光党员先锋岗”的创建活动，每年评出十个党员先锋岗，并给予一定的精神和物质奖励。公司先锋岗创建活动的开展，让党员像阳光一样闪亮。
东方红建设集团 党员爱心别样红
记者日前在高新区延风中学初一91班见到李菠时，她和其他同学一样健康快乐。然而在两年多前，李菠却面临着生死抉择。当时在岳麓区东方红镇虹桥中心小学读五年级的李菠患有先天性心脏病，随着年龄的增大，她的病情越来越严重并危及生命，李菠的父母几度绝望。2004年7月16日，湖南东方红建设集团有限公司党支部升格为党委，他们不搞庆典，而是发动公司49名正式党员和2名预备党员捐出2．18万元救命钱给李菠治病。三天后，湘雅医院专家教授们给李菠成功地进行心脏动脉血管封堵手术，目前李菠一切正常。
像这样帮助别人并不是东方红建筑的第一次。据该公司党委书记、副总经理陈伟介绍，东方红从1994年6月成立党支部至今，始终关注弱势群体，不忘关心后代育新人。他们连续13年慰问220位五保户、特困户、烈军属共计2800多人次，近5年来用于公益事业的资金达到了300多万元。
三环颜料 五彩缤纷的组织生活
“七色绘彩虹，三环联世界。”走进湖南三环颜料有限公司，你会发现这里党组织生活五彩缤纷，让人心驰神往。
三环颜料是全国氧化铁行业中的大型制造业，拥有资产近亿元，年生产能力达4万吨，现有正式职工494人，其中党员78人，公司委员会下设三个党支部。公司党委非常重视开展党员活动，年初作出计划，保证经费，认真落实；每年七一前后都要开展有实际意义的系列活动，近3年来组织党员参观了井冈山、八一南昌起义等革命纪念地和回归后的香港澳门等地，重温党的历史，感受祖国山河的辽阔壮美和朝气蓬勃的盛世气象。奉献爱心：党员个人捐款捐物4200多元，慰问特困家庭13户。
西城实业 党员是创新的“发动机”
湖南西城实业集团是一家以建筑安装、航空科技、生物基因、电子技术和高校后勤服务为主要产业的高科技产业集团，集团总资产3亿元，下辖5家公司，集团现有正式员工387人，其中党员70多名。在企业20多年的发展历程中，他们深刻地认识到：西城的竞争不仅仅是硬件的竞争，更多的是“软件”即科技创新的竞争，而党员则是西城科技创新的“发动机”。依靠党组织提高员工的凝聚力、向心力，从而促进、推动企业的自主创新，是企业发展的关键和保证。
西城集团在1999年就成立了党支部，2004年升格为党委，是最早成立党委的民营企业之一。西城实业集团董事长兼总经理辜显旺说：“我们是社会的一分子，要维护我们党的地位和执政能力，发展企业是对社会的最好回报。企业发展首先要发展党员，作为企业的决策者，应该要给优秀员工创造好的平台。”他是这样说的，也是这样做的：集团每年直接用于党建工作的经费都在30万元以上。
侯家塘街道 党组织建在楼宇上
中共长沙市雨花区侯家塘街道中扬大厦党委成立后，辖区内90多名楼宇党员有了自己的“家”。
有着37年党龄的老党员、中扬宾馆董事长王剑云几年前下海创业，虽然赚了些钱，可他却感觉像一只“落单的候鸟”。他经常感叹：“我自从离开原单位后，从来没有过上一天正常的党组织生活。”今年10月，雨花区侯家塘街道在中扬大厦开展建立楼宇党委试点，并成立了省内第一个楼宇党委——中共长沙市雨花区侯家塘街道中扬大厦委员会，王剑云出任党委书记，这下子，“落单的候鸟”终于有了“找到了家的感觉”。像王剑云一样，中扬大厦里面的33家大公司中的90多名党员也都找到了自己的“家”。
据侯家塘街道工委负责人介绍，街道辖区内有商务楼宇33栋，楼内各类从业人员2万余名，其中党员有差不多2000人。针对楼宇经济快速发展的实际和楼宇党员人数多、分布散、流动性大的现状，雨花区决定在侯家塘街道以楼宇为单位，建立党组织和党员服务点，有效地解决了楼宇党员和党组织的教育管理难的问题。“今后，我们还将在五六个条件成熟的高层商务楼宇内建立楼宇党委，让楼宇党建和楼宇经济良性互动。”该街道工委负责人说。
加加集团 为党建加油
加加集团（长沙）有限公司创建于1997年，是国家免检名牌、国家驰名商标和中国名牌，目前资产总额1．42亿元。集团在经济总量快速扩张的同时，也为党建工作注入了活力。
2002年6月，加加集团在宁乡县外资企业中率先创立党总支，现发展党员52人。为发挥党的政治导向作用，公司通过组织生活会、宣传窗和自订报刊等形式，及时把党的重大决策、企业发展规划等方面知识传达到广大党员和职工群众之中，坚定他们走中国特色社会主义道路的信心；通过组织学习十六大以来党和国家的路线、方针、政策，使广大党员通晓非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，增强党员在非公有制企业工作的光荣感和使命感，形成爱厂如家的氛围；通过民主评议会等方式，在党员中广泛深入开展“解放思想，放下包袱”的大讨论。另外，该党总支成立以来，以党员为主要技术骨干，加加集团先后在酱油酿造技术革新、花生油、汤宜鸡精及槟榔生产等新品开发上取得关键性技术突破，拥有20多项自主知识产权。
经阁集团 在学习中壮大
长沙经阁实业（集团）有限公司1999年10月率先在芙蓉区非公有经济组织中成立党支部。近几年该公司快速发展，现已形成东西两片生产厂区。“只有学习才能把分散的党员凝聚起来，才能把公司发展壮大。”该公司党支部书记周红宇说。据了解，该公司每年都要组织党员和积极分子到韶山、花明楼、井冈山等地方参观学习，接受革命传统和爱国主义教育。支部在抓政治学习的同时，还特别重视抓党员的业务知识学习，通过学习，党员的综合素质得到了不断提升，在支部38名已转来组织关系的党员中，有11人担任了中层领导干部，大部分党员成了经阁的中坚力量。
仓管员范志龙来经阁9年，在仓库工作将近8年，经他的手入库的原辅材料配件不计其数，但从未出过差错。几年来，他从未接受过供应商的请客送礼。就连工作当中必须用的劳保用品，他都是捡别人丢掉了的用，充分体现了一个共产党员的正直廉明。有了党员的榜样力量，经阁跻身于“中国民营企业500强”、“长沙工业20强”之列，经阁品牌无形价值已上2亿元，各项主要经济指标在全省处于领先水平。
百宜饲料 党建文化促企业发展
浏阳市百宜饲料科技有限公司是一家年产值过亿元的民营企业。该公司党支部虽然只有正式党员9人，但学习气氛非常浓厚。公司党支部认识到，文化是现代社会竞争的内在动力，企业文化是企业生命力的具体体现和重要标志。为此，党支部把企业文化建设作为党支部建设的价值取向和工作突破口，突出人才战略，鼓励职工自学，组织职工集中学习。党支部书记彭建军告诉记者，公司每年都会为员工购买一定的书籍，邀请专家教授和成功人士讲学，对全体职工进行科学文化、技术专长和职业道德方面的培训，并积极开展读书活动，先后派出了8名职工参加中国人民大学、中南大学和湖南大学的农牧MBA研修班读书。今年公司被市总工会评为“长沙市十佳学习型组织”。 | |
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