本报讯（记者黄永礼）合肥市蜀山区积极创新社区党建工作机制，拓宽社区党建工作领域，探索社区党建的新路子，取得了扎实成效，先后荣获“全国社区服务示范城区”、“全国社区建设示范区”等荣誉称号。

　　伴随着改革的深化和城市化进程的加快，社区党员呈现出结构复杂、流动性大等特点，原来的社区党组织架构已不适应新的形势。蜀山区对辖区内所有社区党组织进行调整，完善社区党组织建设体系。2004年10月，区委在西园街道科企社区率先组建第一个社区党委。根据党员的工作、居住和身份等不同情况，将社区党员划分为社区居民党员、驻地单位党员、社区流动党员和企业划转人员党员等，实行分类管理。目前全区共组建“两新”组织党组织52个，组建率达100％。

　　各街道党工委不断完善党建工作“结对共建”机制，成立由驻地单位党组织负责人参加的社区党建工作联谊会，建立街道大党建工作协调机制，实现街居和辖区单位资源共享、共驻共建良性互动。西园街道与驻地的安徽大学签订文体资源共享协议，安大将图书馆、运动场等免费向居民开放。东南物业无偿将200平方米土地转让给科企社区作社区服务用地，为居民办事提供方便。

　　各社区党组织不断创新社区党建特色活动，增强社区党组织凝聚力，激发党员群众的社区认同感。三里庵街道突出“一居一色”要求，有针对性地开展了“暖流工程”、“党建联谊”等活动。南七街道各社区编印《民情日志》，及时为困难群众提供帮扶。区委组织部对12个不同类型的示范社区进行重点培育，推动社区党建工作向特色化深入。