人民网深圳12月6日电 记者从深圳市劳动保障部门获悉,2006年度全市用人单位工资发放情况大检查活动今天正式启动。此次活动由八部门联手,至2007年2月结束。
此次检查的内容是用人单位遵守劳动法律法规情况。 其中,用人单位执行最低工资标准及工资发放、劳动合同订立、执行法定工时制度、遵守禁止使用童工规定、参加工伤保险等方面的情况是检查的重点。
检查的重点对象是违法行为比较集中的建筑、加工制造和餐饮娱乐服务等行业企业,特别是其中的非公有制企业和中小型企业。近年来,深圳市劳动保障监察机构查处的欠薪案例中,建筑、加工制造和餐饮娱乐服务行业的用人单位占70%以上,其中非公有制企业和中小型企业占了90%以上。此次行动将集中力量对这些企业进行重点检查,特别是对曾被举报投诉、发生过欠薪问题或群体性事件、劳动争议仲裁或诉讼败诉的企业进行全面彻底的检查,使劳动者的损失降到最小程度,消除重大劳资纠纷隐患,不留死角。
检查活动由劳动保障、财政、公安、工商、建设、总工会、团委、妇联等部门联合组成活动领导小组,组建市、区两级执法队伍,分三个阶段进行,即宣传发动阶段(2006年11月24日-2006年12月10日)、集中检查阶段(2006年12月11日-2007年2月8日)、总结阶段(2007年2月9日-2007年2月12日)。(胡谋、姜玮) (责任编辑:韩美芳) |