关怀相对弱势群体，增设“农民工最满意雇主”单项奖

　　农民工在进城务工的同时经历劳动方式和生活环境的双重改变，他们所承受的压力是非常巨大的。加上地区间经济发展的不平衡性、受教育程度相对较底，农民工成为利益最容易受到侵犯的一个群体。政府一直把维护农民工利益当做非常重要的工作来抓，但同时，我们也看到：

　　A． 农民工的月工资均比较低；接近30%的农民工依然按年领取薪酬；

　　B． 从事的工作劳动时间长，劳动强度大，危害性高。每天大多超过8小时。

　　在基本保障之外，新一代的农民工进城务工,不仅是为了挣钱,他们更向往现代化的生活方式,对尊重、平等和社会承认有更多的企盼。

　　设立“农民工最满意雇主奖”项，树立典范的作用是次要的，更主要的是，通过央视的传播平台，使更多人关注农民工的生存状态，帮助他们适应并融入城市生活，为建设和谐社会做出积极贡献，这是大众传媒的时代责任。

　　“2006CCTV年度雇主调查员工安全”农民工最满意雇主奖：1家，三——五家入围

　　（拟与国家安监局、劳动部合作）

　　评选标准：

　　（1）劳动时间与劳动强度

　　（2）劳动保障机制

　　（3）工作环境与劳动安全保护

　　（4）员工的健康保障制度

　　（5）薪金及发放

　　另外拟颁发“农民工友善城市”特别奖：不列入调查范围，由专家评定特别授予

(责任编辑：王玲玲)