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“名企与大学生面对面”活动现场火爆。廉勇摄
座无虚席，没座的站着或倚墙而立，更有不少大学生站在厅外仔细倾听……12月9日上午，本报与市人事局倾情策划的第五届“名企与大学生面对面活动”在中国沈阳人才市场多功能厅举行。来自沈阳四大发展空间的人事部门负责人和东软集团、机床集团、远大集团、洪庆中学、宝树集团、通威股份等诸多名企多年从事选人用人工作的CEO或人力资源部负责人，与大学生们进行了面对面的直接交流，并现场为他们指点迷津，还为一些久久未叩开名企大门的求职者打开了一扇窗，发出了邀请函。
现场火爆：提前一小时等座位
活动定于上午9点半开始。8点20分许记者赶到中国沈阳人才市场时，已有几十位大学生等候在市场外了。记者上前一问，他们是担心来晚了没有座位挤不进去。有一位大学生是从抚顺赶来的，他在沈阳的亲属看到沈阳日报刊登的即将举行这项活动的通知了他。他告诉记者，他上届的一位学姐就是在今年夏天的本报与人事局开展的“名企与大学生面对面”活动中找到了工作单位，他希望自己也能有这样的好运气。据了解，前来参加活动的，既有明年毕业的应届毕业生，也有今年和往年毕业还没有找到理想工作的大学毕业生，还有一些是未毕业想提前见识的学生和他们的家长。
机遇无限：四大发展空间敞开大门
9点30分，活动准时开始。首先登场的是沈阳东西南北四大发展空间人事部门负责人。他们向大学生展示了魅力四射的沈阳新发展空间为人才提供的新舞台。
东部棋盘山风景旅游开发区富含丰富的旅游资源，九大景区景点为旅游业人才提供了广阔的用武之地；西部刚刚成立两个多月的细河经济区，向一切优秀人才敞开大门；南部浑南新区23家世界500强企业、400多家外商投资企业及376家高新技术企业，诚邀优秀大学生加盟；北部沈北新区每四天即有一个亿元项目落地，10亿元以上项目达19个，对优秀人才求贤若渴，特别是他们“让想干事能干事的人有地位有待遇”的用人理念，让大学生们为之心潮澎湃。
应聘招法：简历推销“最好的”自己
现场嘉宾一一进行了自我介绍后，沈阳机床集团人力资源本部部长吴军吸引了众多的大学生。
“请问，学校的名气和实际能力哪一个更重要？”一位来自内蒙古某高校计算机专业的研究生直问吴军。他说，自己非常向往进入机床集团，对集团旗下的企业情有独钟，可是他参加了多场洽谈会，几次投递简历，都因为自己的学校不怎么知名而未得到一次面试机会。他直接了当地问，不是名校就没有就业的机会吗？吴军正面接招：沈阳机床集团用人更重视能力而非学校的名气。在用人中，之所以东北大学和沈
阳工业大学的硕士研究生较受欢迎，是因为校企间的合作一直较为密切，研究生的研究方向与企业需求较为接近。作为一个求职者，要想让用人单位认识和关注你，应该在递简历的几分钟时间里，把“最好的”自己推销出去，这一点非常重要。在现场，他表示会和这位研究生面谈。
“我学了五年‘数控’，能不能走进机床？”一个“专升本”的男生怯怯地又满怀希望地表达着自己的想法。吴军真诚地回答道，在沈阳机床的生产线上，操作员和技术员的职业界线正日益模糊和接近，许多本科生就是工作在一线的操作岗位上。如果对职业认知有个明确定位，你会在“一线操作”岗位上找到自己的位置，吴军的这一回答让这位男生欣然接受。
东软选人：“健康为1”
在活动现场，同样让人关注的就是东软集团的选人用人标准，有不少大学生直问东软集团的人力资源部副部长孙杰，自己能不能进入东软。
一位女生问，自己是学电子信息工程的，能不能进东软？一位沈阳理工大学的研究生问，非计算机专业的能不能进入东软？孙杰说，东软选人，性别不限，专业不限。对于想进入东软的人，她直言相告：“不要问你能不能进入东软，先要说你要进入东软做什么？你的目标是什么？你的直接竞争力在哪里？”她说，进入东软要经过严格的笔试和面试程序，但对于应聘东软的人，有几个不能用：首先，要进行健康检查，“身体是1,后面都是0,通不过健康体检的不能用”；第二，没有毕业证和学位证的不能用；第三，英语四级没过的不能用，因为一旦进入东软，你的工作伙伴有可能是日本人、韩国人或者是德国人，如果你的英语都没有过关，第二外语就更难过关了。
频现“热词”：欢迎你来面试
在整个活动中，这些名企除了为大学生就业指点迷津外，还为大学生提供了就业岗位。“欢迎你来面试”、“我们正需要你这个专业的人”，成为面对面活动中用得最多的词汇。
辽宁宝树包装公司是香港宝树包装集团在东北的第一家分公司，该公司副总经理苏孝堂第一次与大学生面对面，他对这么多大学生关注“宝树”由衷地高兴。沈阳航空工业学院一位明年毕业的男生，递过内容详尽的简历，苏孝堂认真地看过他在校所学的课程后说，“我们明年7月即将上的项目正需要你这个专业，欢迎你来！”话音未落，五六个这一专业的大学生纷纷递上了自己的简历，苏孝堂一一收下了。
在活动现场，世界最大的水产饲料生产企业通威股份有限公司沈阳分公司人力资源和行政部部长彭栋秋，同样被大学生们团团围住，问需求，问发展。一位学食品营养、家住盘锦的女生详细询问自己能在这里做什么。彭栋秋坦言，他们的公司不光把饲料卖出去，还要看买饲料的人用得如何，技术指标是否达到要求。他透露，凡是用他们饲料出产的猪身上都有一个”标识“，机器一扫，用的什么饲料、脂肪多少、多少天出栏就一目了然了。这种售后的服务就非常需要像她这样的专业知识，不过工作富有挑战性而且很辛苦。这位女生欣然接受了
两个多小时的面对面活动很快就过去了，不少毕业生都感到意犹未尽，希望能有更多的这样与名企直接对话的机会，并为自己能够得到这样难得的到名企面试的机会而感到庆幸。活动现场火爆而热烈，大学生高兴而来，满意而归。还有一些远道而来的大学生，为递上一份求职简历，竟追至电梯口，希望用人单位能给自己一个机会，结果如愿以偿……本报记者李海英 | |
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