泉州市职工医疗互助活动首位受益人产生市总工会希望广大职工积极参与

　　早报讯（记者陈祥木实习生王锦辉）昨日上午，因阑尾炎住院动手术的外来务工人员黄立军，满怀感激地从泉州市总工会副主席蔡金宝手中接过818元职工医疗互助金及300元慰问金。他是今年10月泉州市职工医疗互助活动开展以来的首位受益人。

　　“缴交的36元职工医疗互助金，本来是想用来帮助其他生病的职工朋友，没想到自己竟然成了第一个受益者，得到其他职工朋友的帮助。”昨日上午，来泉务工已整整11年的湖南桃源人黄立军告诉记者，今年10月初，他所在的泉州市棉塑厂工会及时为全体职工集体办理了“泉州市职工医疗互助活动”相关手续。今年11月27日，因患急性阑尾炎，黄立军住进了医院，并动了手术，前后共花了3000多元医疗费用。令他没有想到的是，由于在此之前所在单位为他缴交了职工医疗互助金，他因此获得了818元的职工医疗补助金。为了表示感谢，黄立军特别制作了一面“职工互助暖人心”的大红锦旗，赠送给泉州市总工会。

　　“开展这一活动，主要是想帮助广大职工减轻生病时带来的经济负担。”蔡金宝介绍说，目前，泉州市共有职工200多万人，其中外地来泉务工人员约150万人。为了帮助广大职工减轻生病、住院带来的经济负担，经泉州市有关部门同意，泉州市总工会决定在全国率先组织、开展“职工医疗互助活动”。今年10月，这一活动在全市范围内全面展开。凡是在泉州市工作的职工，不论年龄、性别和籍贯等，人人均可报名参加。

　　“这是一件利人利己的好事，但遗憾的是目前全市仅有6万多人参与职工医疗互助活动，其中本市职工约3万人，外来务工人员3万人，不到全市职工总数的4％。”据介绍，职工医疗互助活动采用多种参与形式，既可以是职工个人出资参与，也可由企业出资为职工办理，另外还可以由职工和企业共同出资参与。不论采用哪种参与形式，一年的职工医疗互助金也才36元，平均每天只需0.1元。在此之前，泉州市总工会的预期目标是到2007年春节前能有20万人参与，职工缴交的互助金在800万元以上。但是，现实情况与预计目标相差太大。

　　为何只有这么少的职工参与？蔡副主席认为，主要原因包括：企业主对员工的关心不够；职工不愿主动参与，一味等靠企业为其出资；外来务工人员流动性大，职工队伍不稳定，导致企业主有所顾虑等。她随后希望，广大企业主和职工能充分认识到这个活动给社会、企业和职工本人带来的诸多好处，积极主动参与到活动中来。如果参与医疗互助活动的职工多了，不但这个活动可以持续、长久开展下去，而且参与活动的职工将有望得到更多的医疗补助，今后一旦生病，生活也不会因此变得困难。

　　医疗补助怎个补法

　　有两种参与办法：一是有参加医疗保险的职工，每人每年缴交50元的职工医疗互助金；二是没有参加医疗保险的职工，每人每年缴交36元的职工医疗互助金。不论是哪一类职工，若其在参加活动的当年度内不幸生病、住院时，医疗费用在1000元以下的，由其自己全额负责；1000元以上、5000元以下的，可得到所有医疗费用总额的30％的医疗补助；5000元以上的，则可得到所有医疗费用总额的40％的医疗补助，但补助金最多不超过2万元。这些医疗补助金，从全市广大职工自愿参加、缴交的职工医疗互助金中提取支付。