各大企业和地方媒体积极响应“快乐工作日”

　　——“2006CCTV中国年度雇主调查”活动进展

　　2006年12月1日，12月的第一个星期五，这一天是《绝对挑战》“CCTV年度雇主调查”倡导的第二个“快乐工作”日。全国12个城市的合作媒体及数百家企业开展了丰富多彩的快乐工作日活动。

　　调查活动总导演之一、《绝对挑战》主编刘戈应《河南商报》邀请在郑州参加了“2006CCTV中国年度雇主调查中原先锋榜”的启动仪式。当天，河南省商业协会和200多家企业家来到了现场,他们对年度雇主调查活动给予了极大的肯定。中国商业行业协会会长张慧玉说：“现在很多企业已经深深感受到企业的成功关键要拥有人才，人才才是企业的根本。企业现在都在求新、求变、求发展，在这样大环境下对“最佳雇主”的调查很有意义，对员工来说可以提高专注度，对企业来说可以提高企业的美誉度、知名度，还可以使自己广泛地吸纳人才，对企业的无形资产是一个很大的提升。”

　　12月1日，《天津每日新报》、《河南商报》、《南宁晚报》、《长沙晚报》、《成都商报》、《西安晚报》、《武汉晚报》、《海峡都市报》等全国多家主流报纸用半版甚至整版的发稿量对年度雇主和快乐工作日进行了报道。其中，《武汉晚报》从12月1日起，用半版版面连续一周报道当地企业响应快乐工作日活动；《天津每日新报》则用1/4版的广告进行宣传；《西安晚报》、《西安晚报》、《海峡都市报》分别用半版的量进行报道；《成都商报》则用2000字的头版头条宣传；《南宁晚报》不仅联合当地企业开展快乐工作日活动，还用了整版的文字和图片报道；《河南商报》更是用8个版的专题对年度雇主中原先锋榜进行预热。

　　在“快乐工作日”的带动下，各地企业结合自身文化特点，推出五花八门的宣传活动。神州数码公司在12月1日举行的“快乐工作——职能人员日”就有三百多员工参加，总裁郭为不仅亲自主持，还亲身参与到活动中，为亲友团合影，带领亲友团参观创新中心，解释神州数码注重团队精神的企业文化；海信集团则举行了“快乐工作——百名老职工回‘家’省亲活动”，把退休的老员工请回“家”，听他们讲过去的事情……海信对老员工的尊敬体现了其“敬人”的企业文化，而这又与年度雇主“最受尊敬企业”的内涵有共通之处；还有佳能公司的“快乐工作——佳能开放日”、宅急送公司的“今天我当家”、李宁“趣味运动会”、上海大众“啤酒嘉年华”、新东方等公司的活动让“快乐工作日”渗透到全国各地大大小小的企业中，掀起了年度雇主调查的一个小高潮，也让“2006CCTV中国年度雇主调查”得到了更大范围和程度的肯定。

　　目前，“快乐工作日”的余温还在全国各地延续着，年度雇主调查活动正在火热进行中。12月4日，经济频道节目总监郭振玺、北京大学光华管理学院院长张维迎、山东潍柴动力股份有限公司董事长谭旭光做客网络媒体网，畅谈“2006CCTV中国年度雇主调查”。12月9日，“2006CCTV中国年度雇主调查”联合北京市教委推出的“100家大学生招聘诚信雇主”将在清华大学颁奖，这是年度雇主调查单项——大学生满意雇主的一次延伸。

　　“2006CCTV中国年度雇主调查”特别节目组 赖阿莉

(责任编辑：李培苗)