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李子园村新貌
李子园村委会获“全国模范村民委员会”称号
1955年10月24日，毛泽东同志为李子园村《节约生产费用的经验》一文题写按语，使上海市普陀区桃浦镇李子园村闻名遐迩。经过几十年的不懈努力，李子园村由解放初期的“赤脚村”，发展成为如今“七连冠”的上海市文明村。
上海第一个村级党委——李子园村党委的书记、村委会主任兼实业公司董事长杨林扣说，创建文明村“只有起点，没有终点”。近年来，李子园村坚持为集体谋发展，为群众谋福利，为职工谋权益。以荣誉为新起点，注重科学发展、促进和谐，深入开展和谐村镇建设，通过市场化运作和政府扶持相结合，加快推进社会主义文明和谐创建活动。
经济建设——
“服务”也是“重要资源”
仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。在市场经济大潮中，招商引资发展经济靠诚信、靠服务。在普陀区桃浦镇党委、镇政府的领导下，李子园村大力发展集体经济，加强招商引资工作，提高服务质量，营造良好投资环境。
“服务是李子园的重要资源。”这是村党委一班人的经营理念。李子园村两委干部不断增强服务意识、提高服务水平，从简单化的基础性服务向深层次的全方位服务发展，深受入驻企业的好评。这一理念后被提升为“服务是桃浦的第一资源”，继而被提升为“服务是普陀区的第一资源”。
上世纪90年代初，李子园村建造了桃浦镇的第一批标准厂房，成为当地引进外资最多的村。“螺蛳壳里做道场”是李子园村目前招商引资工作的真实写照。随着城市化的推进和土地资源日益紧缺，该村重新设计发展规划，调整村级产业结构，从广开招商渠道入手，拓宽招商引资理念；从诚实守信入手，加大服务力度。近年来，李子园村开发建设了占地百余亩的村队两级工业小区。2004年至今，李子园村招商引资额逾10亿元，引进项目达45个，其中有4个亿元以上重大项目。
2006年，李子园村可完成利税6000万余元，可支配收入4000万余元。人均年收入达两万元，人均居住面积近50平方米。全村800户居民，都已住上200余平方米的别墅。目前，全村有外资、集体、租赁企业110余家，美国ＡＰＷ公司（世界500强）、华星汽贸等10多家知名企业。今年，李子园村还成功收购国有企业华星集团1．2亿元资产。
李子园村党委副书记周杏娣谈起今后3年发展时说，如今的李子园村处于一个大规划、大调整、大发展的转型时期。村里将以东西联动的标准厂房为基础，再建15万平方米工业区；以商务经济为主，投资5亿元开发交通路地段；打造楼宇经济，新建6万平方米商务楼，为李子园村的可持续发展营造良好的投资环境。
以人为本——
“爆竹催春到，李园笑声多”
李子园村以“四个着力点”为抓手，扩大就业，完善社会保障体系，理顺分配关系，发展社会公共事业，按照构建和谐社会的要求带领村民走共同富裕之路。
1993年，李子园村在桃浦镇第一个启动老宅改造，历经10余年，总投资1．5亿元，总建筑面积15万平方米。2006年11月，李子园村民全部搬进别墅。“爆竹催春到，李园笑声多。”搬进农民别墅的村民在家门口贴上这样的春联。改造后的小区家家有庭园，户户有绿化，有些居民把庭园建成小公园、小花园，小桥流水、有山有水，“庭园文化”成为李子园村的一个亮点。
全村所有的居住小区，各种基础设施完善，小区水、电、煤一户一表，老年活动室达120平方米以上，绿化超过25％。家家安装有线电视、宽带，建造公共厕所，垃圾袋装化，并投入85万元建立截污纳管工程，无害化粪便处理达100％，河道整治，岸边整洁有绿，消防设施覆盖率逾95％，每个小区安装监控探头，基础设施要求达到上海市级文明村的标准。村里先后投入20万余元，对改造好的小区居民健身器材进行更新与维修，增加健身器材种类，方便和丰富居民健身活动。
解决职工再就业问题，是社会稳定的最重要举措之一。进驻李子园村的企业，均实行劳动关系三方协调机制，解决劳动力安置，并纳入社会保障体系，李子园村在外资企业的职工全部交纳“三金”。由于近年村级自办企业改制，许多在职职工面临下岗待岗，对此，村里实行改制企业成熟一个、剥离一个，坚持公平、公正、公开的办事制度，在改制中最大限度保护职工利益，规定本村村民职工最低收入不低于900元，并交纳“三金”，保证农转非职工的就业和再就业。
2002年，李子园村在桃浦镇上率先实现在职职工全部进入社会保障体系，解决村民的后顾之忧。村党委承诺，村民只要想工作，保证100％安置。与此同时，村党委本着关心困难群众、老人的原则，对因病丧失劳动力的职工每月发放生活补助费，帮助交纳“三金”；对个别困难家庭定期送温暖，春节发放慰问金、过年费。让老年人老有所养，颐养天年，已退休农民的退休金高出国家标准100多元。
创建文明——
和谐音符奏响新乐章
在村党委领导下，李子园村根据实际，结合党中央提出的创建和谐社会、节约型社会的要求，广泛开展了纪念毛泽东同志为上海市李子园村《节约生产费用的经验》一文题写按语50周年及“人人行动，家家参与，创节约型家庭”活动，每户一份倡议书，每个小区拉横幅，村里定期出黑板报加强宣传，提高村民节约意识，制定创建节约型社区制度。通过“今昔对照看富裕”、“我和前辈比精神”、“节约从我做起，节约从小事开始”等不同形式的座谈会，使全体党员端正态度，明确认识。采取措施从自己做起，从现在做起，从节约一粒米、一滴水、一度电、一张纸做起，通过这些有效活动，把李子园建设成为节约型社区。
1995年，李子园村被授予“全国模范村民委员会”称号，当年还被评为上海市劳动模范集体。村党委书记杨林扣3次被评为上海市劳动模范。
作为村党委书记、村委会主任兼实业公司董事长，杨林扣除公务用车外，10多年来始终骑自行车上下班，被称为“骑着自行车追赶太阳的人”。在招商引资活动中，杨林扣经常把客商请到家中，款待家常菜，既有家庭式的温馨，每年又节约上万元招待费。杨林扣自己舍不得乱花一分钱，却领养了两名孤儿，每年捐资4000余元。
在“凝聚在党旗下——扶贫济困，助学帮困献爱心活动”中，李子园村每年举行多次献爱心活动。村党委动员广大党员伸出爱心之手，帮助身患重症肝硬化疾病10余年的张建忠和周盛募捐，为其家庭献上一片爱心。
李子园村已连续7年被评为上海市文明村，3个小区被评为市文明小区。文明村活动以创文明小区为载体，通过发挥社区功能，加强宣传阵地，提高村民素质。在管理机制上，坚持组织到位，由村党委副书记为组长的文明村、文明小区建设领导小组，由行政村委主任为组长的综合治理领导小组，以队长、厂长、经理负责制的形式，下设有联防队、卫生管理队、妇女干部计划生育管理队、劳动就业管理办公室等组织网络。坚持措施到位、管理制度到位、奖罚措施到位、各种软硬件设施和资金到位。通过由村民直接参与提名评选的“五好家庭”、“卫生家庭”经过公告并听取意见，提高村民参与社区管理的自觉性；成立志愿者服务队，多次举办学礼仪、知荣辱、讲文明、迎世博等主题活动。通过开展“我为人人，人人为我”的各项活动，升华村民思想境界。
村委会制订《李子园村民自治条例》，以制度来管理社区，提升村民文明程度，也为桃浦镇创市级文明镇、国家卫生镇作出贡献。在精神文明建设中，李子园构筑和谐、文明、整洁、优美、健康安全的环境，争取到2007年达到市级文明小区全覆盖。
在开展“五好文明家庭”、“文明家庭”的评选活动中，李子园村今年共评出“五好文明家庭”54户、“文明家庭”185户。开展庭园文化，家家庭园绿化。自李子园村老宅改造以来，没有一户违章搭建，没有一户乱堆放杂物。
以不断创新的工作思路，按照新方法、新载体形成的长效管理机制，使李子园文明村工作有了新突破，村民的文化素质也得到同步提高。 | |
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